为让高校学生了解我市企业生产、工作等实况,促进其就近就地就业,12月13日下午,新余市人力资源和社会保障局联合市内五所高校组织近百名高校生走进我市优质企业参观实践。
同学们在企业工作人员的引领下,先后参观了江西立木企业发展集团、江西亿铂电子科技有限公司、江西沃格光电股份有限公司,通过观看企业文化宣传片,听取解说员对自家企业建设背景、运营成效和未来发展方向的介绍,进一步了解了企业车间、生产成品、仓库、物料区、员工吃住等真景实况,亲身感受了员工岗位环境、企业产品和文化等。
参观过程中,各院校带队老师积极向企业人事负责人介绍和推荐本校2024届毕业生专业和特长,了解企业目前所需的用工岗位,为即将毕业的学生们尽可能寻求和争取与所学专业相匹配的工作或实习岗位,企业人事负责人热情地向老师和同学们发放企业招聘海报和校园招聘简章等宣传册。
“今天的参观对我帮助挺大,不仅让我看到了企业实际工作环境,了解到当前企业普遍存在技术岗位用工需求量较大的现况,还激励我要学习到更多知识技能,为未来就业做出更加充分的准备。”新余学院新能源器械专业的黄某某同学在参观完三家企业后,很有感触地说道。
在江西沃格光电股份有限公司会议室举行的交流座谈会上,同学们听取了市人社局相关负责同志对新余市“5+2就业之家”建设的宣讲和对我市高校毕业生留余就业创业享受各项优惠政策的细致讲解。沃格光电企业人事负责人就公司招聘条件、薪资待遇、工作环境、企业文化等向同学们作了详细介绍和答疑解惑,多名毕业生当场与其达成了公司服务前台等岗位的实习意向。
“我是新余本地人,父母都希望我毕业后能留在他们身边就业,也好相互有个照应。我以前总认为家乡没有什么好的企业,今天的参观颠覆了我以往的认知,我可以安心留在本地工作啦!”江西冶金职业技术学院电子商务班龙某同学听完宣讲后开心的表示,并与58名同学一起加入了沃格光电面对面组建的就业意向群。
下一步,市人社局还将继续加大对接力度,组织开展校企合作,多途径多举措开展“线上+线下”毕业生专场招聘,组织更多高校生进企参观体验活动,持续搭建服务平台,促进高校毕业生留余就业。(市就业创业服务中心 谢敏、乐春柳)