1月17日,市人社局召开全市人社系统就业补助资金和失业保险基金审计发现问题集中约谈会。市人社局党组成员、驻局纪检监察组组长周荣盛出席并提出要求,市人社局党组成员、副局长郭光明出席会议,市人社局党组成员、副局长朱春辉主持约谈,各县(区)人社部门分管负责同志、局属有关责任单位和责任科室负责人约20人参加约谈。
约谈会逐一通报了审计整改问题和约谈事由,并对后续审计整改落实提出具体工作要求。被约谈的局属有关单位、相关责任科室及各县区人社部门相关负责人对审计发现问题产生的原因进行了剖析,对整改中的难点和堵点进行了说明,就推进整改落实进行了表态发言,并提出下一步整改落实的具体举措。
会议强调,就业补助资金和失业保险基金审计整改工作是当前一项重大政治任务,局属有关单位、相关责任科室及各县区人社部门要切实增强审计整改的自觉性、主动性。从源头入手,理清问题症结,创新体制机制,完善相关制度。被约谈单位主要领导要坚决落实审计整改第一责任制,按项逐条明确整改措施和整改时限,倒排时间,限期整改到位。市人社局将把督促审计整改作为日常监督的重要抓手,推动审计整改工作取得实效。
会议要求,要坚持问题导向、目标导向,在抓好集中整改的同时,用审计发现问题的整改成果构建科学、规范的就业补助资金和失业保险基金运行长效机制,营造更加良好的就业创业氛围。审计发现问题整改工作做到以下几点:一是高度重视,切实履行好整改责任。二是认真整改,确保审计发现问题整改到位。三是举一反三,努力排除其他问题的隐患。四是严肃纪律,坚决处理违纪行为。
为充分发挥约谈效果,切实做好审计整改“下半篇文章”,市人社局要求被约谈单位在10个工作日内上报全面分析审计发现问题的原因和整改处理意见的检视材料。此次约谈将有效推动审计发现问题整改工作,切实发挥审计“治已病、防未病”作用,促进提升治理效能。