为进一步规范全市协议医疗机构、协议辅助器具机构、补充工伤保险协议机构的经办管理,保障工伤基金安全,服务好全市工伤职工,2024年1月11日,市社保中心组织召开了全市工伤保险协议机构座谈会。县(区)社保经办机构和各工伤保险协议机构负责人参加会议,市人社局党组成员、副局长吴宏斌出席会议并讲话。
会上通报了协议机构2023年工伤费用支出的有关情况,提出了2024年工伤经办工作新要求。各协议机构负责人就如何加强对工伤医疗人员管理、履行服务协议等情况进行了发言,并对工伤认定、工伤医疗目录等问题发表了意见建议。
市社保中心主任吴苏平在座谈会上传达了全省社保务虚会议精神:一是提高政治站位,抓好内部管理。今年全省将对工伤保险基金进行审计,包含各协议机构的工伤基金使用情况,希望各协议机构高度重视,严格管理,做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费,杜绝不合理费用支出。二是强化沟通协调,严格履行协议。2024年1月起,工伤保险基金实行全省统收统支管理制度,社保经办机构和各协议机构都要按照江西省工伤保险新的业务经办规程,依法合规办理业务。积极利用新的管理机制,为工伤职工提供优质高效服务。三是提高风险意识,杜绝恶意竞争。各协议医疗机构要严守管理规定,不得将不符合住院指征的老工伤职工纳入住院,骗取工伤保险基金。
最后,市人社局党组成员、副局长吴宏斌作了总结发言,充分肯定了座谈会成效。大家畅所欲言,建言献策,分析了当前存在的困难和问题,提出了意见和建议,为下一步做好工伤保险工作理清了思路,会议开的很成功,达到了预期效果。吴宏斌强调,要落实好本次座谈会精神,主要做好两件事:一是加强管理。既要强化医院内部管理,又要严格工伤住院人员的管理,只有细化管理,才能防止工伤基金“跑、冒、漏、滴”,更好地维护基金安全。二是提升服务。要为工伤就医人员开设“绿色服务”窗口,明确专门部门并配备专(兼)职人员负责工伤保险工作,提升工伤就医人员的获得感和满意度。