为总结当前各项重点任务完成情况,部署下一步工作,近日市人社局召开全市“5+2就业之家”建设、审计整改及根治欠薪等三项工作调度部署会,市人社局党组成员、副局长朱春辉主持会议并讲话,市人社局相关科室(单位)负责同志、各县区人社局分管领导及有关负责同志参加会议。
会上传达了全省人社工作务虚会会议精神,解读省人社《关于印发〈推进“5+2就业之家”建设工作制度〉的通知》,通报了当前我市根治欠薪工作情况。各县(区)在会上汇报了各自“5+2就业之家”建设、就业补助资金和失业保险基金审计整改及根治欠薪工作开展情况、存在的问题及下一步打算。
会议指出,推进“5+2就业之家”建设是当前就业工作的重中之重,是做好就业工作的阵地、抓手和着力点,各级人社部门一要在思想上充分认识到位,凝聚共识,将其作为优化就业服务的重要手段,压实属地责任,明确职责任务,压茬推进“5+2就业之家”建设各项工作的落实。二要激发争优争先争效的精气神,在有序推进“5+2就业之家”建设的同时各地要结合各自特点形成特色,要敢于创新、实干争效。三要处理好几个关系,在建设过程中要注意“量与质”“建与管”“线上与线下”的关系,将“5+2就业之家”建设与运营工作做细做实,不搞花架子。
会议强调,保障农民工工资支付是一项重要的政治任务、重要的民生工程。年终岁末是欠薪问题易发高发期,要切实增强保障农民工工资支付的责任感和紧迫感,提前部署,全面排查,分类施策。面对各类欠薪事件应充分发挥人社力量和部门合力,通过督查、考核、奖惩等手段多措并举,打好根治欠薪“组合拳”,努力实现零欠薪,让农民工安“薪”过年。
会议要求,市、县(区)人社部门要认真从审计整改中汲取经验教训,坚持刀刃向内严查,以高标准严要求检视自身工作存在的问题。进一步细化整改措施,发现问题是基础,整改问题是关键,务必压实责任,全力整改。持续推进建章立制,根据审计发现的问题查漏补缺,完善程序制度,防患于未然。
下一步,市人社局将继续抓紧抓牢抓实“5+2就业之家”建设及根治欠薪等重点工作,全力稳就业、保民生,为加快打造新型工业强市,建设中国式现代化的新余篇章贡献人社力量。