5月24日上午,新余市人社局举行了第二批市级充分就业社区集体授牌仪式,市人社局党组成员、副局长朱春辉,市就业创业服务中心主任何永青,各县区就业中心主要负责同志,业务分管同志以及市级充分就业社区和部分县级充分就业社区代表共30余人参加。活动现场对渝水区城北街道缔景社区等11个市级充分就业社区进行了集体授牌,2个社区代表围绕发挥就业之家平台作用促进充分就业分享了经验做法。会议还研究讨论了省人社厅《5+2就业之家建设评估方案(试行)(征求意见稿)》和《新余市就业之家公共服务能力建设“三个必须”评价工作方案》。
会议指出,就业是最基本的民生,要正确认识就业工作在社区工作中的重要作用。各充分就业社区要珍惜荣誉,充分发挥“领头雁”的作用,再接再厉,再创新成绩。要深入了解和掌握本社区特点,充分挖掘社区做就业工作的空间潜能。要学好用好就业政策和就业之家平台功能,加强就业之家平台宣传力度,提升社区就业创业服务水平。
近年来,我市积极开展充分就业社区创建工作,以开展就业服务“六进社区”活动为抓手,即“就业政策进社区、招聘服务进社区、就业指导进社区、创业服务进社区、技能培训进社区、困难帮扶进社区”,积极帮助社区内有劳动能力和就业愿望的失业人员实现就业,不断夯实基层就业服务基础,全市社区就业公共服务能力不断提升,打造出一批服务有特色,群众满意度高的充分就业社区,充分发挥出了“小社区、大就业”的引领示范作用,取得了较好的成效。截至目前,全市共创建充分就业社区81个,充分就业社区覆盖率达到91%,其中国家级充分就业社区3个,省级充分就业社区8个,市级充分就业社区17个,县区级充分就业社区53个。
下一步,我市将加强充分就业社区典型做法宣传报道,营造浓厚的就业创业氛围,充分发挥好社区就业之家平台功能作用,为居民和企业搭建求职招聘高效对接平台,实现人找工作便捷,岗位找人精准,促进各类人员实现高质量充分就业,以更加扎实、更富有特色、更具有成效的举措,推动我市基层就业工作提质增效。（邹新龙）