为进一步做好我市2024届高校毕业生就业创业工作,促进高校毕业生留余就业创业,推进高校毕业生就业创业工作落实落地,5月20日下午,市人社局组织召开了新余市2024年高校毕业生就业工作座谈会。市人社局党组成员、副局长朱春辉出席会议并讲话。市就业中心主任何永青主持会议,市就业中心有关负责同志、市内5所高校及3所技工院校有关负责同志参会。
会上,各院校汇报了本校2024届毕业生就业创业、就业之家建设运营等相关工作进展情况,并重点围绕推进就业之家线上线下建设、推广工作及开展全市“公共就业服务进校园”活动进行深入交流讨论。
会议指出,就业是最基本的民生,高校毕业生就业工作更是重中之重。毕业季来临,这既是毕业生找工作的窗口期,也是抓就业工作的攻坚期。助力高校毕业生早就业、就好业,需要充分掌握其多样化的就业需求,精准施策发力,探索就业帮扶新方式,多方合作打出就业帮扶“组合拳”。
会议强调,切实做好高校毕业生就业工作要做到三个“真”。一是真重视。就业工作并非一蹴而就,当前各院校的促就业工作有成效也存在提升空间,要充分认识到就业之家建设在助力毕业生就业创业方面的重要价值,发挥就业之家线上线下平台在学生求职就业过程中的功能作用。二是真落实。场地落实是基础,各院校要着力提升本校就业之家等就业公共服务场所设施水平,确保学生有充足的场地和配套的设施参与职业指导和培训;政策落实是重点,人社部门要联合各院校大力宣传、积极落实各项就业创业补贴政策,力争有需求且符合条件的高校毕业生应享尽享;责任落实是关键,各高校应做好对就业之家运营、宣传工作任务的层层拆分,明确服务专员职责,对接校内职业指导课程相关负责老师,尽力做好就业之家的建设运营和宣传推广工作。三是真考核。人社部门将通过技术手段及电话抽查的方式核实各院校相关就业工作的开展情况。同时,建立定期调度、通报机制,及时反馈各院校相关就业工作进展情况,督促有关部门做好高校毕业生就业工作。
下一步,市人社局将联合高校进一步落实落细各项促就业政策,组织开展公共就业服务进校园活动、宣传推广“江西就业之家”小程序,努力拓宽求职渠道,帮助学子早日就业。(谢敏、曾靖涵)