为进一步提升社保基金管理水平,市人社局多措并举,不断强化人防、制防、技防、群防“四防”协同,夯实社保基金安全运行基础,切实维护社保基金安全。
一是扛责在肩,守住“人防”底线。常态化开展社保基金安全警示教育,综合运用提醒谈话、案例警示等多种形式开展日常监督,将警示教育活动与政治学习、业务培训、组织生活会等结合起来,将集中教育与日常教育结合起来,抓在经常、融入日常,重点提升干部职工风险意识、法纪意识,树牢法纪观念。
二是严字当头,扎密“制防”笼子。推动落实与公安、民政、司法、卫健等部门数据共享比对和联合追缴机制,落实行政约谈、监督举报、案件通报、要情报告等相关配套制度,着力构建“1+N”的监管制度体系,维护社保基金安全运行。
三是科技赋能,提升“技防”能力。落实“金保二期”社保基金监管系统应用工作要求,通过数字赋能全面提升基金监管“技防”水平。抓好部级和省级疑点数据核查工作,做好社保基金的非现场监督。加大信息共享,定期比对筛查重死亡、服刑、领取各项社保待遇人员信息,为待遇发放提供风险预警,全力杜绝违规领取待遇行为。
四是多点发力,发挥“群防”效能。充分发挥社会保险基金举报奖励机制作用,拓宽社会公众参与监督渠道,营造“人人都是监督员”的群防氛围。(彭静)