为贯彻“就业优先”战略、落实“六稳”“六保”相关政策,分宜县就业中心大力开展职业技能培训,因地制宜、结合实际情况,采取“即培即就”模式,充分发挥技能培训和创业培训促进就业的作用,取得了明显成效。

优化培训内容,提升培训质量。满足群众多样化需求,开展传统康养、中式面点、家政服务等容易实操的培训,简单易学的实用型内容,深受学员好评。开展当下较为流行的计算机、网络直播等培训,为年轻学员提供免费学习平台,为就业打下基础。为使培训取得良好效果,就业中心指导各培训机构规范培训内容,改进教学方法,完成规定学时,做好教学日志,做好学员考勤记录,每个培训班配备专职管理人员,强化实际操作训练,加强培训的实效性,提高培训合格率,确保培训的质量和效果。

规范监督管理,积极跟踪就业。将培训计划、开班信息、补贴申报等进行网上公示,接受群众监督,对培训机构开班结业情况进行不少于2次随机抽查,并做好记录,作为审核补贴的依据。技能培训采取与家政服务公司、企业联系,发放招聘广告、直接推荐工作的“即培即就”模式,让学员积极就业,同时创业培训结束后,积极提供小额担保贷款等后续服务,深受好评。

加强宣传引导,鼓励群众培训。结合就业之家、招聘会、政策宣传进社区等活动,加大宣传力度,鼓励群众参与培训,增强就业竞争力。

2025年共开展各类培训79期,培训各类人员2373人,其中:康养职业技能培训17期524人,计算机培训18期468人,中式面点培训11期375人,创业培训26期752人。