近日,经企业申报、县(区)初审推荐、实地考察、专家评议等程序,江西省汇亿新能源有限公司、江西省分宜驱动桥有限公司、新余市新农祥生态农业发展有限公司等3家企业成功入选我市首批博士创新中心设立单位,探索创建市级博士科研平台在我市取得实质性进展,并枝头结硕果。

博士科研平台是吸引、汇集青年高层次人才的重要载体,具有人才“蓄水池”作用。近年来,市人社局始终把“人才是第一资源,创新是第一动力”作为实施人才强市战略的重要举措,积极创新、主动作为,不断提升人才服务水平,积极搭建产学研高层次人才创新创业平台,全力营造“惜人才、聚人才、重人才”的良好氛围,为推动我市社会经济发展提供了高质量的人才支撑。

据了解,为大力实施人才强市战略,市人社局参照博士后科研工作站的组织管理模式,拟通过招收博士来余从事技术攻关、成果转化、人才培育等方式,加快推进技术创新,助力企业发展。出台了《新余市博士创新中心管理办法》、印发了《关于开展2022年度新余市博士创新中心申报工作的通知》。根据文件规定,凡在新余市境内注册的各类企业、从事科学研究和技术开发的事业单位均可申报博士创新中心。申报企事业单位应具备下列条件:具备独立法人资格,有较强的经济实力和科研实力;具有专门的研究与开发机构;拥有高水平的研究开发团队,能提出理论创新、技术先进的博士科研项目;能为博士研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。

同时,建有市级以上工程(技术)研究中心和重点实验室的企事业单位可优先设立博士创新中心。

在申报流程上,具备设立博士创新中心基本条件的企事业单位按隶属关系向所在县(区)人社部门或市直主管部门提出设立市博士创新中心的申请。县(区)人社部门或市直主管部门收到申报材料后进行初审,并将通过的申报单位申请材料在规定时间内报市人社局。市人社局组织专家对申报单位进行综合评议,对入选单位予以授牌。

在资助标准上,对新批准设立的博士创新中心给予扶持资金10万元,对完成开题的博士研究人员给予5万元的科研资助经费和每人每月0.2万元生活补贴。(曾辉、杜瑜鑫)