“你叫什么名字,什么时候开始的见习生涯,和单位签的是见习协议还是劳动合同,人身意外伤害保险有没有办理?见习工作满意吗,工资是否及时发放……?”
“我叫刘佳乐,今年2月份与中保比讯签订的见习协议,目前在北湖派出所燕子山片区从事治安岗位。我没有交社保,公司为我买了意外伤害险,现在每月工资到手有4千余元,我还比较满意这份工作,见习期满后如公司留用会考虑留下来……”
11月8日,在新余市中保比讯保安服务有限公司会议室,市就业中心相关工作人员对该公司到达现场的李嘉俊、潘洋等20余名见习人员逐个进行了见习询问和核查,对因工作原因没赶来的曾朝晨、张文昕等9人进行了视频或电话抽查,将核查的情况一一记录备案。核查中,见习单位和见习人员均给予了充分配合,并对工作人员严谨务实的工作态度表示赞许。
为进一步提升我市见习工作质量,今年以来,市就业中心相关工作人员多次对江西立木企业发展集团有限公司、新余市中保比讯保安服务有限公司、新余矿业医院等18家就业见习单位进行实地走访,逐一核查每一名见习人员协议签订、工作状况、经费补贴等情况,了解询问见习人员工作中遇到的困难和问题。通过全面调查摸底,加强见习指导,规范见习工作,并及时拨付见习补贴经费,帮助解决问题,助力精准帮扶,确保见习单位能够为见习人员提供与其专业技能匹配、适宜其成长成才和职业发展的岗位,促进见习人员见习期满后留下就业。
在检查监督的同时,就业中心工作人员还积极向见习单位宣传市就业中心今年2月份制订出台的《新余市就业见习绩效考核工作方案(试行)》(余就业中心字〔2023〕6号)文件,鼓励见习单位不断优化见习环境,保障见习人员见习权益,积极留用见习人员,帮助更多高校毕业生等青年群体积累见习经验,提升就业竞争力,实现高质量充分就业目标。
对于符合条件的,市就业中心将根据补贴流程,第一时间将补贴经费拨付至见习单位账户,帮助企业减少用工成本,缓解用工压力。今年以来,我市已为451名见习人员发放见习补贴和综合保险补贴266.85万元,在帮助企业减负的同时,也帮助和解决了青年的就业问题。(肖梅、乐春柳)