为深入落实全省社保业务技能练兵比武工作部署,持续夯实社保经办队伍业务能力,规范经办服务流程、筑牢风险防控底线,全面提升全市社保公共服务质效,9月7日,2026年度新余市社会保险业务技能比赛顺利举办。全市社保社保经办工作人员、社保规划师同台竞技、互学互鉴、练兵提能。

本次比赛严格对标省级赛事标准,采用“理论笔试+现场竞答”综合考评模式,全方位检验全市社保经办队伍政策功底、实操能力与临场应变水平。上午开展闭卷笔试考核,聚焦社保最新政策法规、经办规范、风险防控、疑难业务处置等核心内容,全面考察参赛人员专业储备与业务功底,夯实全员理论基础。

下午开启精彩纷呈的现场竞技环节,赛事设置必答题、抢答题、风险题三大比拼模块,题型覆盖判断、单选、多选、填空、案例分析,紧贴日常经办高频业务、难点堵点、复杂场景。必答题环节,参赛人员沉着冷静、稳扎稳打,凭借常态化练兵积累的扎实功底精准作答;抢答题环节节奏紧凑、氛围热烈,参赛人员反应迅捷、协作有序,展现出社保队伍良好的职业风貌;风险题环节兼具专业性与策略性,高难度案例分析全面考验全员综合研判与实务处置能力,参赛队伍审慎应答、沉着比拼,赛出专业水平、展现优良作风。

赛事期间,活动创新增设养老保险二三支柱政策现场演绎环节。我市二三支柱政策宣讲员围绕企业年金、个人养老金政策开展90秒即兴宣讲,用通俗语言解读惠民政策、用实务视角传递服务温度,在实战演练中提升政策宣讲与便民服务能力,助力社保政策精准落地、直达民心。

经过全天激烈角逐,市本级代表队荣获团体一等奖,分宜县代表队荣获团体二等奖,仙女湖区代表队、渝水区代表队荣获团体三等奖。同时,依据笔试成绩评选出个人一、二、三等奖及优秀奖若干名,一批业务精湛、素养优良、服务过硬的社保工作人员脱颖而出。

赛场砺精兵,服务无止境。此次社保业务技能比武,是对全市社保队伍整体专业素养的全面检阅,更是常态化全员岗位练兵、以赛提质赋能的重要实践。通过以赛促学、以赛促练、以赛促干,切实补齐全员业务短板、夯实经办实操能力,有效提升全市社保队伍规范化、专业化服务水平,为储备优秀参赛人才、打造高素质社保服务队伍筑牢坚实基础。

下一步,新余市社保系统以本次技能比武为契机,持续深化全员岗位练兵、业务提质增效行动,把赛场锤炼的专业能力、积累的实战经验转化为履职尽责、便民服务的实效。立足社保规划师岗位职能,细化服务举措、规范经办流程、精进业务本领,精准高效落实各项社保惠民政策,用心用情做好民生社保服务,持续推动全市社会保险事业高质量发展,以过硬专业素养、优质民生服务守护群众美好生活福祉。(晏瑜真)