5月15日,市委书记方向军主持召开市委人才工作领导小组会议。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,牢固树立和践行正确政绩观,坚定不移推进人才强市战略,一体推进教育科技人才发展,全方位培养、引进、用好人才,奋力开创人才工作新局面,为聚力打造新型工业强市、奋力谱写中国式现代化新余篇章提供有力人才支撑。

市领导徐绍荣、廖良生、林坤、邹家洪、陈文华、舒永忠、李冰平,新余学院党委委员、副院长周书民出席。

方向军指出,过去一年,全市上下认真落实党中央决策部署和省委工作要求,深入实施人才强市战略,人才工作取得积极成效。要提高政治站位,以更大的格局更宽的视野认清人才工作新形势,把人才资源作为第一资源,把人才投资列为战略投资,把人才瓶颈视为关键瓶颈,切实把人才效益转化为现实生产力、创造力,在引才、育才、用才上出实招下实功求实效,以人才“破局”带动发展“突围”。

方向军强调,要聚焦关键领域,以更强的力度更硬的举措开创人才工作新局面。坚持引才育才并重、留才用才并举,在强产业兴企业、人才平台建设、壮大人才队伍上下更大功夫,做大产业集群,做强企业主体,做优“双招双引”,建好高校人才合作平台,做实企业人才创新平台,开展图谱引才,聚焦项目引才,办好活动引才,抓实本土育才,构建“引得进、育得出、用得好”的人才队伍建设体系。要狠抓协同配合,以更实的作风更强的合力提升人才工作新效能。推进科教人才改革协同,推动科技、教育、人才工作深度融合,健全产教融合机制,畅通人才流动渠道,优化人才评价体系,增强人才政策协同效能,推动人才政策体系横向联动、纵向贯通、提速增效,健全“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职、县区园区协同推进”工作机制。要强化服务保障,以更优的服务更好的环境打造近悦远来新生态。坚持以人才为中心,着力提升人才服务便捷度,持续推进人才服务数字化改革试点,打造一站式人才服务窗口,着力解决人才后顾之忧,加大人才公寓保障力度,优化人才就医绿色通道,拓宽人才及其创办企业的融资渠道,常态化开展人才走访慰问,提升城市宜居宜业品质,营造尊才爱才敬才用才浓厚氛围,不断增强人才荣誉感、归属感和成就感。

会议传达学习了省委人才工作领导小组会议精神,审议了市委人才工作领导小组2026年工作要点和有关文件,听取了全市教育科技人才体制机制一体改革等工作情况汇报。