非凡十年，新余社保卡“一卡通城”惠民生

“记录一生,保障一生,服务一生”,是新余人社对百姓的承诺,也是为之奋斗和努力的目标。市人社局全面贯彻落实国家、省、市要求,深入推进“五型”政府建设,大力实施营商环境优化升级“一号改革工程”,积极探索以社会保障卡为载体建立居民服务“一卡通”,加快推进“区块链+电子社保卡”项目建设,以“一码通余”为目标,利用区块链、大数据等新技术,在交通出行、旅游观光、文化体验、就医购药、商超购物、餐饮消费、智慧社区、信用服务等更多方面实现社会保障卡更便捷应用,为人民群众提供更加多元化的“一卡通”便民服务,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

十年来,社保卡“一卡通”示范引领增活力显成效。市人社局党组聚焦“作示范、勇争先”,先行先试,积极为我市争取并获批打造社会保障卡“一卡通”应用全省样板、创建全国社会保障卡“一卡通”创新应用综合示范区。推动社会保障卡“一卡通”工作写入市第九次党代会报告、市委全会报告和市政府工作报告,列入全市民生保障体系,纳入市直(驻市)单位绩效管理和县(区)高质量发展考核。积极向市委主要领导进行专题汇报,通过市委领导高位推动,带头将工资发放进社会保障卡,带动全市公职人员工资、养老金全面切换进卡发放,探索出一条具有新余特色的社会保障卡“一卡通”服务管理新模式。社保卡“一卡通”创新做法在全省推广,获江西省政府及时奖励通报嘉奖,新余社保卡“一卡通”承载大民生入选“中国改革2021年度案例”,“区块链+电子社保卡”项目入选国家区块链创新应用试点名单,农民工工资直发社保卡根治欠薪工作获省长批示肯定。

十年来,社保卡“一卡通”新余模式顺民意暖民心。市人社局坚持以人民为中心,以社会保障卡为载体,探索形成了广覆盖、可推广、可复制的社会保障卡“一卡通”服务管理新模式。在全省率先建立“人社部门为主,合作银行协发、持卡人自选银行”的发行管理模式。在全省率先实现社保卡即时制卡网点市县乡三级全覆盖,制卡周期由最初的4至6个月缩减到5分钟,实现即时制、现场领,即时网点配置率位居全国前列。推行线上服务、亲情代办、跨省通办、邮寄到家、上门服务,打通服务群众最后一米。在全省率先设立“社会保障卡一站式服务专区”,实行社银联合服务,合作银行共同入驻政务大厅,提供社保卡申领、补换、挂失、注销等一站式服务,真正让办事群众少跑腿、快办事。

图为：市民在社会保障卡一站式服务专区办理业务。

十年来,社保卡“一卡通”创新应用提效能惠民生。市人社局以“一卡通城”为主线,探索构建居民服务“一卡通”,推进社会保障卡在居民服务、政务服务等领域创新应用,实现政府部门转作风、人民群众得实惠。在全国首创提出并推进“区块链+电子社保卡”项目建设,创新推进电子社保卡金融移动支付,助力防范化解金融风险、保障个人信息安全和资金安全、促进社会诚信体系建设、推进社会治理体系和治理能力现代化。在全国率先实现旅游观光、文化体验、政务服务等方面居民服务一卡通“跨省通用”和“同城待遇”。已实现电子社保卡办理依申请类政务事项、商超金融移动支付、图书馆办理借阅证和借还图书、公交乘车、景区购票入园、就医结算、发放电子培训券等功能。推进社会保障卡跨地区、跨部门、跨领域、跨层级“一卡通用”,不断精简办事材料、优化办事流程。开展“1折乘公交”、“话费充值立减”、“签发电子社保卡送话费”、“停车场无感支付打折”、“商超购物满减”等社会保障卡专属惠民活动,实现社会保障卡年费、小额账户管理费、短信通知费、手续费等费用减免,让改革红利惠及广大群众,让社会保障卡成为广大群众得实惠的惠民卡、民生卡。(黄陆芽)