为进一步掌握农村劳动力情况,促进农民工实现更加充分更高质量就业,近日,新余市人社局启动全市农村劳动力信息采集工作。这次农村劳动力信息采集工作,创新使用了大数据技术,用数据赋能服务,力求通过精准的数据摸排、快捷的信息采集等服务模式,建立农村劳动力统计监测机制,摸清农村劳动力底数,了解掌握本市农村劳动力基础信息,帮助农民工群体实现精准就业。逐步实现由“人找岗位”向“岗位找人”以及“人找政策”向“政策找人”转变,打通政策落实的“最后一米”,政策精准直达个人,更有效提升公共就业服务的精准性、主动性和实时性。

为使农民工信息采集工作顺利完成,不重不漏,按照省就业工作领导小组办公室《关于印发<江西省农村劳动力信息采集工作实施方案>的通知》要求,我市建立了每周双调度制度,在转发《江西省农村劳动力信息采集工作实施方案》的同时,还根据我市实际制作了《新余市农村劳动力补充信息采集表》,对采集的农村劳动力的技能特长、培训意愿和创业意向等具体信息进一步细化,确保采集信息完善周全、真实有效。

目前,全市各县(区)正紧锣密鼓进行农村劳动力集息采集工作,并已通过新余日报、新余发布微信公众号、新余人社网站等媒体、平台发布《致广大农民朋友们的一封信》,帮助农村劳动力了解配合信息采集工作。根据工作安排,全市将于12月2日前完成对户籍(包括户籍制度改革后改为居民户籍的农村户籍)男性年龄在16周岁至60周岁、女性年龄在16周岁至55周岁的有劳动能力人员,逐门逐户逐人进行模排,详细询问其身份信息、技能特长和就创业意愿等,并把采集到的信息登记造册、录入系统,建立全市农村劳动力资源数据库,实现农村劳动力资源数据的动态更新和共享共用,为劳动者提供精准公共就业服务,为企业招工提供数据支撑。(谢敏、乐春柳)