为贯彻落实《江西省尘肺病重点行业工伤保险扩面计划(2020年-2022年)》(赣人社办字〔2020〕55号)文件精神,切实做好尘肺病重点行业和企业职工工伤保险权益保障工作,预防和减少尘肺病重点行业和企业职业伤害事故的发生,加强尘肺病工伤职工职业健康保护工作,新余市人社局积极作为,层层发力,积极对接,多部门联动做好此项工作。

一是制定工伤保险扩面专项行动计划。新余市人社局将《江西省尘肺病重点行业工伤保险扩面计划(2020年-2022年)》相关文件及时下发相关科室,组织各部门负责人召开专题会议认真学习讨论,制定工伤保险扩面专项行动计划及参保情况工作计划安排表,对下一阶段工作目标进行深入分析研判,将工作计划和要求层层传导,压紧压实责任要求。

二是推进精准高效参保扩面。及时摸清煤矿、非煤矿山、冶金、建材等尘肺病重点行业单位户数和从业人员总数。去年5月,工伤保险科及相关科室分别在新钢公司、花鼓山实业公司、赣锋锂业重点企业开展职业病防治宣传活动,积极组织实施工伤预防专项行动,以煤业、钢铁等高发尘肺病行业企业为重点,开展尘肺病预防宣传培训,督促相关重点企业开展自查自纠,做到预防工作常态化、全覆盖,强化企业尘肺预防主体责任。结合实际情况,制定针对性的工伤保险扩面专项行动计划,确保应保尽保。同时采取多渠道多手段持续开展尘肺病参保扩面工作,确保完成专项行动要求的参保任务。

三是保障尘肺病工伤职工权益。依据《工伤保险条例》等法律法规的规定,做好已参保的尘肺病人相关待遇保障工作,及时按规定支付工伤保险待遇,将符合规定的相关药品纳入工伤保险医疗目录。2022年我市重点行业87家企业共有接触粉尘从业人数9845人,参加工伤保险人数9845人,做到了应保尽保。共有891名尘肺病人员享受工伤保险待遇,支付尘肺病医疗待遇1336.5万元。在支付工伤保险待遇的过程中,工伤保险经办机构在业务经办过程中简化报销流程,方便群众办事,大大提升了群众的满意度。2020年新钢公司移交工伤保险以来,针对尘肺病人存在纸质资料遗失、记载不明等历史遗留问题,我市从保障工伤职工权益从发,积极核查历史档案,做到不漏一人,充分保障尘肺病人工伤待遇。

四是强稽核抓实日常监督。市人社局不断强化相关领域日常监督,促进稽核工作常态化,开展专项工伤监察,督促企业做好员工参保工作,履行职业病危害告知义务;落实工伤保险待遇,保障尘肺病职工工伤权益;对用人单位工伤保险进行书面或实地稽核工作,严格把控工伤缴费关卡,将监管审核责任落实到位,以促进尘肺病重点行业企业落实尘肺病防治和管理措施,切实保障劳动者职业健康权益。今年8月,市社保中心联合市劳动监察支队和九龙乡劳保所,对九龙乡三家拒不缴纳工伤保险的企业进行稽核,下达稽核通知书要求整改,并已限时整改到位。

在今后的工作中,新余市人社局将提高针对尘肺病的工伤预防费投入,认真贯彻落实相关政策,灵活运用各种媒体渠道,广泛宣传《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,加大与卫健委等各部门的沟通联络,及时更新尘肺信息数据,真正将参保扩面计划工作落实到位。(尹雪梅)