为进一步推进我市就业见习工作规范化管理,促进就业见习单位及见习人员的需求匹配,近日,市就业中心趁着新春佳节刚过、各企业正处于复工复产的有利时机,分三组集中走访全市已认定的就业见习单位,检查就业见习政策落实情况,指导规范化开展高校毕业生等青年群体见习。

在新余矿业医院、江西康诚德教育科技有限公司、中保比讯保安服务有限公司等就业见习单位,工作人员拿着事先准备好的就业见习单位人数及补贴经费表,与就业见习相关负责人一同到见习人员工作岗位,就其身份、学历、在岗情况、生活补助发放、见习综合保险等事项一一进行认真细致地核查,检验见习工作是否真实有效,了解询问见习人员工作中遇到的困难和问题,积极宣传就业创业政策,引导见习人员树立正确的就业观,主动学好各项技能,积累工作经验,早日实现就业愿望。

为了解掌握见习单位经营发展现况,确保见习效果,工作人员还通过现场查看、查验证照、随机访谈等形式多角度、广范围地对见习单位的工作环境、人才缺口、见习岗位及每年新招毕业生留用率以及平均薪资情况进行全面深入的了解,针对不同企业情况,做好各项就业创业惠企政策宣传,鼓励见习单位增加就业见习岗位,积极留用见习人员,保障见习人员见习权益,为广大高校毕业生和失业青年提供优质的就业见习平台。

  

经过一个星期的走访,共核实了22家见习单位、91名见习人员的见习情况。下一步,市就业中心将按照相关政策要求,持续开展跟踪服务,加强信息统计,做好见习台账,对符合条件的见习单位落实就业见习补贴资金,并继续加强对见习单位的指导与监督,大力促进我市就业见习工作健康规范发展。(乐春柳)