为深入落实《工伤预防五年行动计划》,助力企业复工复产,推动新余市工伤预防培训项目落实,近日,市人社局组织工伤预防培训项目承办方长沙妍泽教育咨询有限公司专家团队深入各企业,开展工伤预防宣传培训,同时对已完成工伤预防培训的企业进行工伤预防回访工作。

精准滴灌,定制策案。新余市工伤预防培训项目采用“精、准、滴、灌”的定制化现场互动与持续改善式工伤预防培训模式。培训内容针对各企业特性,强调从“事前预防、事中控制、事后应急”三个维度入手,采用事故致因理论分享、模拟企业事故现场、实操应急救援等方式,增强参培人员的培训参与感,提高员工工伤共情力,为企业带来别开生面的工伤预防培训。参培人员有所获、有所悟,江西增鑫科技股份有限公司王师傅亲身体验工伤模拟后有感而发道:“工伤太可怕,我再也不敢违章了!”

    

持续发力,实时跟进。跟进前期已完成企业巡查及培训的企业,专家团队通过线上沟通及线下再次入企等方式开展回访工作。主要针对前期调研时辨识的隐患进行询问及整改建议落实情况,现场把关整改措施,为企业提供职业危险因素告知卡等宣传物资。新余铭成冷轧钢带有限公司领导徐女士在回访时表示:“感谢市人社部门送来的工伤预防培训福利,培训过后至今企业没有发生过工伤事故,希望以后能多多开展工伤预防培训,进一步提高员工的工伤预防意识。”

下一步,市人社局将继续坚持以人民为中心的服务理念,全面实施工伤预防五年行动计划,以减少事故伤害和职业病危害为目标,线上线下强宣传,努力构建部门联动、单位负责、职工参与的工作格局,做实做细工伤预防工作,为构筑新余“工小美”贡献力量。(何勇兵)