新余市社会保险服务中心深入学习贯彻党的二十大精神，坚持人民至上，强化服务保障，全力推进机关事业单位养老保险工作，切实增强干部职工的获得感和幸福感。

以“实”促“效”，高效推进机关事业单位欠费清缴。根据省人社厅等三家部门联合下发的《关于机关事业单位欠缴养老保险费和职业年金的通报》要求，以“实”的导向，做好“效”的文章。第一时间成立专项工作小组，精心部署，统一指挥，核实数据，制定方案，细化目标，明确经办专人和责任人，明确工作要求与时间节点，明确工作方式和实现路径，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，切实压紧压实各方责任，推动机关事业单位养老保险和职业年金清欠工作取得实效。在各方的共同努力下，我市机关事业单位基本养老保险及职业年金实现2022年前欠费清零，位居全省第一，切实维护了全市机关事业单位职工的合法权益。

以“情”暖“心”，做实做细退役军人社保权益保障。为切实维护退役军人社保权益，应对工作过程中出现的各类问题，市社保中心在牵头抓总的同时，以“多方协作”为支撑，坚决做到“不落一人”。与各县（区）建立“一日一沟通、一周一上报、一月一晾晒”制度，强化沟通联系，针对工作中面临的各种“疑难杂症”，及时开会商讨，定点督办，有序跟进，逐一协调，攻坚克难。同时以提高服务质量水平，做好政策解答工作为重点，通过设立服务专线等方式，加大基层单位宣传力度，畅通沟通反馈渠道。各社保经办机构第一时间将相关政策精神传达到每个安置单位，帮助军转干部从政策层面上切实维护自身社会保障利益，从而更好地理解政策、接受政策、支持政策。在多方合力下，机关事业单位退役军人转移接续工作取得了良好的成效，真正做到把每一位退役军人的社会保险权益保障落到实处。