7月25日至26日,省就业中心主任郭锦亮带领综合处处长史学义、就业援助处处长郭添红、项目建设和交流合作处处长罗文来我市调研就业创业与失业保险基金管理问题及职业技能培训评价专项整治工作开展情况。市政府副秘书长、市政府发展研究中心主任章忠华,市人社局党组成员、副局长刘家迪,市就业中心主任朱春辉,高新区、渝水区、仙女湖区有关人员陪同调研。

郭锦亮一行先后实地调研了渝水区燕子山零工驿站、渝水区现代城充分就业社区、江西榴花餐饮文化创业孵化基地、仙女湖新履小镇、仙女湖嘉域创业孵化基地、江西工程学院就业创业服务站、新余市万家惠职业培训学校、江西省新余人力资源产业园、新余高新区创业孵化基地,详细了解我市零工市场、充分就业社区、创业孵化基地、高校就业创业服务站、职业技能培训基地、人力资源产业园等就业创业服务载体建设情况及运作模式,以及在促进重点群体就业和发挥创业带动就业倍增效应等方面的作用。

调研过程中,调研组以实地查看、座谈交流等形式,亲体验、多角度、深层次了解各调研点情况,并与人社部门、社区、培训学校、孵化基地、高校和企业等有关人员就政策出台、落实效果、两个专项整治方面存在的困难问题进行了深入交流探讨。

调研组对我市阶梯式推进充分就业社区建设全覆盖、与市内所有高校创建就业创业服务站、大力打造一县一品创业孵化基地、探索规范灵活就业人员社保补贴业务、扎实推进两个专项整治等工作开展情况表示肯定。调研组强调,刚刚召开的中共中央政治局会议强调要把稳就业提高到战略高度,各级就业部门和广大就业工作者要切实扛起稳就业保就业的政治责任,认真落实就业优先战略和就业优先政策,坚决稳住就业基本盘。一要进一步加大各类惠民惠企政策落实力度,聚焦重点群体和市场主体,做到精准施策和有效帮扶。二要进一步夯实各类就业创业服务载体建设,切实提升服务能力和服务水平,将服务载体延伸至高校、园区,努力打通就业服务“最后一公里”。三要进一步发挥职业技能培训在缓解就业领域结构性矛盾的作用,结合本地产业发展,以促进就业为目标导向,坚决杜绝低效无效培训。四要进一步打造就业创业特色服务品牌,强化典型宣传,及时总结好的经验做法。五要进一步扎实开展两个专项整治工作,全面完成自查问题整改,深挖整治过程中的问题和线索,确保两个专项整治取得实效。