为加强与青年干部职工之间的沟通交流，了解他们的思想动态和工作生活情况，进一步调动青年干部职工干事创业的积极性，促进青年干部职工综合素质和业务能力进一步提升，7月28日上午，市就业中心组织召开85后青年干部职工座谈会，市就业中心主任朱春辉主持会议。

    

会上，与会人员结合市人社局何志勇局长在全市人社系统一季度工作会议上的讲话要求，紧扣自身工作岗位职责，围绕做好就业创业工作如何进一步解放思想、如何进一步转变作风、如何进一步提升能力、如何进一步抓好落实等四个方面依次发言，认真分享了自己的认识体会，畅谈了工作中的经验想法和意见建议以及今后的工作计划和打算。朱春辉认真听取了每名青年干部职工的发言，并就发言内容进行针对性提问和探讨交流，大家都能够结合自身工作岗位和全中心工作大局回应问答或建言献策，座谈会现场气氛活跃，与会人员准备充分、言之有物，展现了市就业中心青年干部职工开拓进取、奋发有为、善作善成的精神风貌。

会议指出，青年干部职工作为市就业中心的新鲜血液和未来中坚力量,要牢固树立主人翁意识，不应满足于应付日常工作，要身在兵位、胸怀帅谋，多站在全局的角度谋划工作，要把给科长和领导出点子、提建议当成一种责任和信念，做工作上的“有心人”，多出大主意、好主意，与全市的就业创业中心工作同频共振。会议要求，青年干部职工一要进一步解放思想、提升能力，在守正创新上持续发力，努力成为业务领域行家里手,认真钻研业务知识，将政策把准、业务吃透、要求理清，真正成为懂政策业务熟的专家骨干，以过硬的业务能力确保工作高质量推进。二要进一步转变作风、强化落实，在调查研究上花心思、下功夫，加强对重点工作的深入研究，注重解剖麻雀，着力破解难题，提出更多具有针对性、可操作性的建议和对策。要强化抓落实的政治自觉，根据工作的轻重缓急、群众的急难愁盼压茬推进，推动各项工作任务落到实处。三要进一步廉洁自律、洁身自好，做到干净做事、干净做人。要时刻慎独、慎微、慎权，做到自警、自省、自律，以应考者的心态、奋斗者的状态、实干者的姿态，在自己的岗位上展现更大作为，以工作的实际成效实现自己的人生价值，为全市就业创业工作贡献力量。（市就业创业服务中心  何雅萍）