8月3日晚,由新余市人力资源和社会保障局、中共新余市委人才办、新余市退役军人事务局、新余市妇女联合会、新余市工商业联合会、新余市残疾人联合会共同举办的新余市2023年“就业有余帮·才聚上亿城”民营企业招聘月活动专场夜市招聘会在我市商业中心暨阳上亿广场火热登场。现场2.5小时的活动吸引了4000余人次参与,收到就业登记986份,达成初步就业意向227人,直播带岗+探店带货则激起粉丝参与互动共计1532人次,获赞2.1万个。

  

  

夜市招聘+直播带岗同步,塑造就业招聘新形态

当天晚上7时许,霓虹灯闪耀下的暨阳上亿广场流光溢彩。江西赣锋锂电科技股份有限公司、新余赣锋电子有限公司、江西沃格光电股份有限公司等100余家企业,涉及制造、新能源、物流、服务等多个行业、携带着2100余个岗位的优质民营企业在此“摆摊设点”,吸引了众多市民,偌大的广场上一时人头攒动,热闹非凡。

“我们是新余学院2023届毕业生,正愁着去哪里找工作呢,从公众网络平台得知今晚有夜市招聘,就约着一起来了,围着‘摊子’一圈逛下来,发现好几个合适岗位,还参与了直播带岗互动,领取到了小礼品,真是太有趣太劲爆了!”机械工程专业的吴某红和周某芳两位同学相中了江西旻天消防工程有限公司亮出的办公室女文员岗位,填写简历时还掩饰不住自己的兴奋心情。

“正处三伏天,白天出门找工作太热了,把招聘会放到晚上,既符合年青人的生活习性,也方便我们企业招工,双方都受益”,刚与几位求职者达成初步意向的新余中宅高端装饰装修有限公司招聘负责人赖先生满意地表示。

在直播带岗专区,新余市就业创业中心访企拓岗员悦悦用简洁干练的语言和热情周到的服务态度,赢得了企业和屏幕前观众的认可和关注。通过她以一对多的介绍、沟通和指导,众多线上求职者自助完成了对专区招聘企业信息的了解和远程参与招聘活动。

政策咨询+专区分类设置,提高招聘服务水平

为使“夜市招聘”成为我市招工引才的新亮点,招聘会举办前夕,市人社局专门成立组织机构,提前制定实施方案,细化服务举措,科学部署场地,并通过网络媒体和官方平台在全市广泛宣传。在夜市现场特意为赣锋锂业、残障人士、直播带岗企业设立招聘专区,精心助力和服务重点企业用工、扶持企业更好发展。同时,设立就业政策宣传台、市妇联就业创业服务台、非公企业维权服务台、新余市残疾人高校毕业生就业创业政策咨询处等公益服务专区。

直播探店+直播带货环节,提升企业招聘效率

本次招聘会最吸引人的还是直播探店+直播带货,这是市人社局针对网络线上招聘受众人群多、覆盖面广的特性,特意为江西赣锋锂业集团有限公司、江西航同电气科技有限公司,江西沃格光电股份有限公司等16家参会企业增设的环节。它充分利用企业、商家提供扇子、雨伞等礼品的优势特点,通过访企拓岗主持人现场直播探店,介绍产品性能,提供招工岗位信息等服务,吸引到了众多粉丝和市民的追捧和参与。这种突破时间、空间障碍、“触屏可及”、互利互惠的招聘服务新模式,既为企业获得了更多知名度,也使得招聘更富有人性化和普众化,有效提升了企业招聘效率。

下一步,我市将进一步结合我市商圈元素,将更多招聘活动放在夜市,用夜市“烟火气”为招工引才服务“聚人气”,让“夜市招工+直播带岗+直播探店+政策宣传”成为我市实现人岗精准配备、更好促进农民工、高校毕业生等重点群体高质量充分就业的“催化剂”。(黄志良、王佳)