8月4日,市就业中心召开2023年上半年就业工作汇报暨下半年就业工作部署会。会议由市就业中心主任朱春辉主持,市就业中心全体干部职工参加。汇报会上,各科室(公司)负责人依次以PPT形式汇报了今年上半年本科室(公司)特色亮点工作,分析了工作中存在的困难和问题,重点阐述了下阶段工作计划。同时结合科室工作职责,就如何进一步解放思想、转变作风、提升能力、抓好落实等四个方面进行了深入剖析。各分管领导就所分管科室工作开展情况进行了点评,并对下一步工作提出思路、举措。

    

会议要求,要把准就业工作方向,拓宽就业工作思路,加大力度落实各项稳就业措施政策。一是“指标为王”的意识不能减。要持续关注就业任务指标、营商环境、市县综合考核三块重点工作任务,一个都不能缺位,不折不扣完成工作任务,力争四小市第一,全省先进。二是专项整治和两金审计不能松。要做到认识上提高站位、政策上把握尺度、认定上实事求是、处理上依法依规,确保两项工作圆满完成。三是创建示范的热情不能降。要把创建公共就业创业服务示范城市与打造“5+2就创之家”部署有机融合、一体推进,以健全的服务体系、规范的服务制度、便捷的服务方式、智能的服务手段、优异的服务成效,推动实现更高质量充分就业。四是项目申报的冲劲不能少。要结合我市实际情况,对标申报条件及项目定位,严格把握项目内容关、资金使用关和建设周期关,以最大力度争取项目落地。

会议强调,结合半年工作开展“四个如何”大讨论,目的是打响我市就业创业特色品牌,推动实现常规工作出色、自选动作出彩、特色工作出名。一要进一步解放思想。切实加强对做好就业工作重要性的认识,深入开展新就业形势、就业形态甚至是就业心态的监测、分析与研判,做到勤谋、善谋、远谋,用前瞻的目光谋划发展。特别是要按照省人社厅蒋斌厅长高位推动的“5+2就创之家”建设要求,认真谋划好今年下半年乃至今后一段时间就业创业工作的重点和着力点。二要进一步转变作风。对标“精业务、优服务、树形象”要求,以办事者的角度来考虑问题,优化服务流程,提高办事效率。要在调查研究上花心思、下功夫,加强对重点工作的深入研究,注重解剖麻雀,着力破解难题,提出更多具有针对性、可操作性的建议和对策。三要进一步提升能力。加强对业务学习与钻研,做到政策“问不倒”、业务“难不到”,切实将政策把准、业务吃透、要求理清,成为懂政策熟业务的专家骨干,以过硬的业务能力推动工作高质量发展。四要进一步抓好落实。把抓落实、促发展作为首要职责,切实做到在其位、谋其政,任其职、负其责,做工作上的“有心人”。要在执行上看效果,看准的事就要谋得早、动得快、做得成,决定的事就要抓得起、落得下、干得好。

会议还传达学习了8月1日省就业中心主任郭锦亮在全省就业服务工作务虚会上的讲话精神。(市就业中心 肖海兵)