10月12日,全市社保重点工作推进会在仙女湖区召开。会议全面盘点三季度各项工作及目标完成情况,深入分析当前存在的短板弱项,研究下一步工作举措,稳步推动工作提质增效,切实保障年底目标任务考核圆满完成。市人社局、市社保中心、各县区人社局及各县区社保经办机构相关负责人共计40余人参会。市社保中心主任吴苏平主持会议,市人社局党组成员、副局长、三级调研员邹小云出席会议并讲话。
会议要求,各县区社保经办机构要将各项指标放在心上、抓在手上、用在实上,分清主次,明确时间节点,确保重点工作有序推进,及时传达会议精神,拿出切实举措和有力方法,加强数据治理,提升数据规范性、完整性、准确性;强化稽核内控意识,提高风险防控能力;把准资格认证时间节点,做好服务解释工作;精准化参保扩面,扩大社会保险覆盖面。
会议强调,召开全市社保重点工作推进会为细致分析当前社会保障工作存在的优势、短板提供了平台和契机,要用好“三个坚持”,发挥出社保实力,展现好社保形象。第一,坚持考核导向,提高社保整体水平。一个木桶能装多少水,取决于最短的那块板,工作中要以“木桶原理”为指导,谈问题,讲短板,横向比较,拉长短板,改进薄弱;纵向沟通,查短补长,扬长避短,形成合力,促进工作整体推进。第二,坚持方法创新,推动社保工作发展。一要用足政策。牢记“记录一生、保障一生、服务一生”的承诺,持续推进参保扩面,将更多人纳入社会保障体系,不断提高整体待遇水平,增进民生福祉。二要用好政策。把参保人纳进来、留得住、保得好,进一步缓解信访压力。三要用活政策。在现有政策基础上,撬动工作主动性,采用现身说法、典型案例等通俗易懂和群众喜闻乐见的方式方法,大力宣传参保好处,提升全民参保意识。第三,坚持以人为本,提升社保服务质量。在社保服务数字化、智能化转型过程中,牢固树立社保是为群众服务的理念宗旨,将心比心,弄清群众诉求,耐心解释,贴心服务,打造便民暖心的社保服务。