3月12日,市就业中心组织召开2023年工作盘点暨2024年工作部署会,全面盘点2023年各项就业创业工作推进落实情况,并对2024年就业工作进行谋划部署。市就业中心全体干部职工参加会议,市就业中心主任何永青主持会议并讲话。
会上,各科室(公司)负责人采用PPT的形式,简要汇报2023年工作成绩、特色亮点和存在不足,重点谋划2024年工作打算。各分管领导逐一对分管科室进行点评并提出今年工作重点方向。
会议指出,2023年就业工作“稳中有进,亮点纷呈”。在局党组的坚强领导下,市就业中心坚决贯彻就业优先战略,落实落细就业创业政策,重点群体就业更有质量,服务载体建设更加夯实,企业招工实现数量质量双突破,创业担保贷款有特色创新高,宣传工作有声有色,全市5+2就业之家正如火如荼建设,城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网初步形成,全市就业形势持续稳定向好。
会议要求,2024年就业创业工作要坚持“三个导向”和“四个做到”。一要坚持问题导向。要以解决问题为指引,聚焦工作中的难点堵点、“三张考卷”涉及就业的短板弱项、审计、巡察发现的问题等,集中力量和资源全力破解,以解决问题推动工作上台阶。二要坚持目标导向,要以实现目标为方向,在紧盯上级各类考核通报,高质量发展考核、营商环境评价等考核指标,保平安、保质量、保荣誉的各项指标,持之以恒、一步一步地朝着既定目标奋斗前行。三要坚持结果导向。要以工作成效为标准,以实实在在业绩接受检验、评判工作,努力确保各项就业工作指标位列全省第一方阵,四小市前二。要坚持四个“做到”。首先要做到业务精。将政策把准、业务吃透、要求理清,成为懂政策、熟业务的业务骨干、行家里手。其次要做到步调齐。就业工作千头万绪、千丝万缕,各科室打好配合、补台不拆台,补位不缺位,做到市、县、乡、村四级联动,一盘棋部署、一体化推进。再次要做到站位高。要从有利于我市就业工作大局的角度去思考谋划落实,不管是分管领导还是科室负责人或干部职工,都要有全局意识,进一步提高站位,把握定位,把工作落实到位。最后要做到考核勤。充分落实何志勇局长《抓实干促担当用好考核“指挥棒》讲话精神。做到凡重点必考核、凡考核必排名、凡排名必奖惩,充分调动干部职工和县(区)工作的积极性、主动性以及创造性。
会议强调,2024年是我们创建全国公共就业创业服务示范城市和“5+2就业之家”建设用好有机融合的关键之年,也是“大抓落实年”,中心要强化研究部署,抓出亮点成绩。一要认真谋划科学合理的工作方案,迅速掀起大干快干的热潮。全体干部职工要迅速掀起大干、快干、实干热潮,为全面完成年度目标任务开好头、起好步。二要牢固树立指标为王的工作理念,有序推进年度任务圆满完成。围绕“5+2就业之家”建成、做实、用好继续发力,重点把握好各级各类就业之家建设及成效进度、各项考核指标完成的时序进度、就业资金支出进度和创建公共就业创业示范城市任务进度。三是要努力提升开拓创新的工作能力,持续打造新余就业工作样板。全体干部职工要不断加强学习,提升能力,每一个科室都要有一个拿得出手,能够独树一帜的特色亮点工作,努力打造新余就业工作样板。四是要充分发扬服务至上的工作作风,上下联动提升就业服务水平。全体干部职工要强化服务意识、提升服务能力,服务好办事群众,指导好县(区)就业部门开展工作。五要全面落实“两个至上”的工作要求,清醒认识安全生产形势。要紧紧围绕中心涉及职业技能培训机构、创业孵化基地等就业创业服务载体,严格指导督促做好安全生产工作。六要时刻保持清正廉洁的工作纪律,警钟长鸣守住廉政底线。全体干部职工要强化理论武装、增强法纪意识,在不断锤炼作风中时刻警醒自身。
会议还传达学习了《五项措施全力稳就业促就业》《2024年全省人社工作会议精神传达提纲》及全市人力资源和社会保障工作会议暨党风廉政建设工作等文件会议精神。(市就业创业服务中心 彭娅琴)