为进一步提升社会保险基金管理水平,切实维护社保基金安全,守好百姓的“养老钱”“保命钱”。市社保服务中心全面加强社保基金监督管理,严格落实各项政策,下好“四步棋”,确保社保基金安全平稳运行。目前我市社保基金运行平稳,各项社保待遇均按时足额发放,社保基金安全工作总体平稳可控,各项工作处于全省第一方阵。
一、坚定目标引领,下好基金监管“先手棋”
社保基金运行安全事关社会和谐稳定和群众的切身利益,市社保中心重点围绕确保基金安全完整运行的工作目标,多举措把社保基金安全工作想在前、抓在前、做在前。一是严格建章立制。每年制定《新余市社会保险稽核内控工作计划》,对社保基金运行安全作出详细的检查安排,从制度上严控经办风险,保障社保基金安全。二是加强科学研判。定期召开社保基金管理形势分析研判会,从经办各处细节入手,对部分高风险业务进行提级审核,坚决杜绝跑冒滴漏等问题发生。三是完善岗位设置。以业务经办流程为准严格设置岗位,严禁业务与财务岗位兼任、业务与信息岗位兼任、会计与出纳兼任等,严格执行收支“两条线”和财政专户管理,确保各项社保基金平稳运行。
（图为市社保中心召开社保基金管理形势分析研判会）
二、坚持守正创新,下好内审内控“制胜棋”
在开展社会保险稽核内控工作中力求守正创新,对标对表,围绕上级督查、审计、疑似数据核查等内容,精细分解任务,层层压实责任,创新推动稽核内控工作。一是在全省率先完成社保经办岗位权限清理规范工作。清理调整经办岗位权限200余项,涉及兼任不相容岗位的整改人数57人,进一步降低了社会保险业务经办风险。二是实现内控检查从线下到线上转变。今年预警业务抽查率达到34%,远超20%的目标抽查率,覆盖养老金申领、退休人员关键信息修改、历史缴费信息维护等高风险业务环节,做到各业务经办高风险环节事前、事中、事后全面监控。三是实现疑点数据线上闭环管理。从疑点接收、核查整改到反馈更新,做到内控与业务无缝对接、全程留痕。积极开展违规基金追缴工作,在征得遗属同意后,协调中国银行、交通银行将死亡违规领取基金原路退回,全市疑点核查追缴率99.36%,排名全省第二。
（图为市社保中心工作人员开展社保经办岗位权限清理规范工作）
三、坚守为民情怀,下好惠民利民“关键棋”
为把各项暖心服务落到实处,市社保中心采取了一系列便民、利民、惠民举措,切实提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。一是宣传活动更用心。今年以来,市人社局持续开展以“春风送暖暖钢城社保惠民护民生”为主题的“社保服务春暖行动”系列活动,多次深入企业、学校、社区、公园广场等场所开展社保宣讲会和公益宣传活动。同时制作和发布养老待遇认证的宣传视频,不断提升群众对养老待遇认证等相关政策的知晓度。二是上门服务更贴心。定期核查比对未认证人员信息,及时通知人员所在单位或所辖乡镇做好认证工作,对确有困难人员提供上门认证服务,保证养老保险按时足额发放。三是优化流程更舒心。进一步精简办事程序,大力推行“一网通办”“一窗通办”,深入推行工伤医疗费联网结算和伤残待遇主动发放工作,极大提高了群众办事效率。今年一季度,新余市本级工伤联网结算按金额结算率为89.99%,按人次结算率为96.98%,均位列全省第一。
（图为“社保服务春暖行动”现场活动中工作人员为群众答疑解惑）
四、坚持底线思维,下好警示教育“防范棋”
为提升社会保险基金风险防控意识、责任意识,增强对社保基金管理风险的预见性,市社保中心认真开展了一系列基金风险防控警示教育工作,切实增强工作人员的底线思维。一是常态化开展警示教育。通过主题党日、专题党课、人社讲堂等方式,深入学习习近平总书记关于社保基金安全的重要论述和重要指示批示精神,剖析社保基金贪腐的真实典型案例,常态化开展社会保险基金管理风险警示教育。二是日常化开展谈心谈话。针对社保经办人员所在岗位的廉政风险、日常管理了解掌握的情况和发现的苗头性倾向性问题等,开展全覆盖谈心谈话,促使工作人员牢记纪律红线,筑牢思想防线。三是规范化开展问题整改。针对在上级巡查、内控检查和自查自纠中发现的基金风险建立问题清单。督促相关科室和责任人整改销号。及时堵塞漏洞,筑牢基金安全“防火墙”。
（图为市社保中心主任吴苏平为工作人员讲基金管理风险警示教育廉政党课）