市人社局对首批市级博士创新中心设立单位开展中期考核

为进一步规范博士研究人员管理,加快推进技术创新,促进企业发展,根据《新余市博士创新中心管理办法》有关规定,6月21日,市人社局组织渝水区人社部门和有关专家对新余市新农祥生态农业发展有限公司博士研究人员开展了中期考核。考核主要从博士研究人员的德、能、勤、绩四个方面进行,重点考核其工作实绩。考核结论分为优秀、良好、合格、不合格四类。为确保考核客观精准,每类考核层级都制定了详细的评价标准。在中期考核会上,两名省农科院博士分别就进入中心后所开展科研项目的进展情况作了详细汇报,与会专家作了点评并提出了多项合理化的意见建议。综合两名博士汇报情况和所提交的论文及技术报告,与会专家对两名博士进中心以来所开展的工作实事求是地给予了评价。(曾辉)