1月22日下午,全市就业工作会议召开,会议总结回顾了全市2024年就业工作,分析了当前形势,研究部署了2025年重点工作。市人社局党组成员、副局长朱春辉主持会议并讲话,市就业中心主任何永青,市就业中心其他班子成员、各科室负责人,各县(区)人社局分管领导及各科室负责人等20余人参加会议。
会议传达学习了全省人社工作会议精神,通报了全市2024年就业工作总体情况。各县(区)围绕2024年就业领域三件满意工作、三件不满意工作及2025年要重点抓实抓好的五项工作等内容进行汇报。市就业中心各科室负责人及分管领导分别结合科室职能职责和所分管领域,对2024年各县(区)工作进行总结点评并对2025年工作进行部署。
会议指出,2024年以来,在市委、市政府坚强领导下,在局党组的悉心指导下,全市就业战线立足“促进高质量充分就业”这一新时代新征程就业工作的新定位、新使命,聚焦“6313”行动计划,深入实施就业优先战略,以“5+2就业之家”工作为主线,以优化就业创业服务为支撑,落实落细就业政策,持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,圆满完成了全年各项考核目标任务。持续实施助企稳岗政策,建成用好5+2就业之家,创业担保贷款再创新高,技能人才培育持续加强,重点群体就业保持稳定,各类大赛斩获佳绩,多项工作获得肯定,形成我市就业品牌和经验。
会议强调,2025年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋篇布局之年。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察江西重要讲话精神,把就业当做民生头等大事,切实做实用好就业之家。各县(区)要积极发挥就业之家主战场、主阵地作用,对标“三年出彩”的目标,坚持以点带面,切实拿出不同以往的思路、不同以往的办法、不同以往的效果,突出本地化、俯身接地气、因地制宜施策管理。要不断完善市场参与机制,强化服务队伍建设和突出示范引领作用。进一步完善高校毕业生等重点群体就业支持体系,深入推进实施创业担保贷款市场信用担保模式改革,更大规模开展职业技能培训,确保各项任务部署落地见效。
会议要求,要充分研判和正确认识当前就业形势,全面贯彻落实全国、全省人社工作会议有关就业工作部署,全市就业系统干部职工要齐心协力、全力以赴完成全年就业工作目标任务,切实扛起促进高质量充分就业的责任。一要多谋划用好就业之家平台的实用举措。就业是最基本的民生,是人社工作的桥头堡,要深刻认识并发挥好就业之家在就业工作中的“牛鼻子”作用,把各项就业工作与就业之家运营相结合。就业工作政策多、政策性强,要加强业务文件学习,通过学好文件促进政策的落细落实;要多开展培训,就业中心各科室要做好2025年的业务培训计划,通过业务的培训提升业务能力和水平。要多实地调研,学习借鉴他人好的经验做法为我所用。要努力打造就业特色品牌,通过打造富有特色的就业之家、富有成效的技能培训学校、富有成果的创业孵化基地、富有特点的技工院校和高校、富有特征的劳务品牌,点亮具有地方特色的就业工作“新名片”。二要多凝聚推动就业工作的有效力量。要深入学习贯彻好中央政治局第十四次集体学习会议精神和党中央、国务院印发的《实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》,这是做好就业工作的根本遵循和行动指南。就业工作已明确作为县以上党政领导班子绩效考核重要内容,要多向本地党委政府汇报就业工作,争取党委政府的重视和支持。要发挥好就业促进和劳动保护工作领导小组办公室统筹协调作用,加强统筹协调和督促落实,推动就业工作成员单位协同联动、精准发力。三要多研判影响就业工作的利弊因素。要切实抓好省人社厅关于健全就业失业监测和就业形势分析研判工作机制的落实,市、县就业中心要按季度召开就业形势分析会,通过调查摸底、数据比对、购买服务等形式每季度分析研判本地就业工作,不断提升就业形势分析水平和防范规模性失业监测能力,做到底数清、情况明、措施实。四要多提炼宣传就业工作好的典型经验。要持续加大就业之家宣传,提升品牌美誉度,全力推广一批就业服务典型经验做法。五要多举措确保就业领域的各项安全。要重视场地安全,定期开展孵化基地、培训机构场地等安全督导。要重视业务安全,牢树争先创优意识,确保各项目标任务高质量完成。要重视廉洁安全,坚决落实中央八项规定精神,按规定用好就业创业资金。(彭娅琴)