为深入贯彻落实《江西省人力资源和社会保障厅关于开展职业技能等级认定以案促改工作的通知》,有效清理我市职业技能等级认定工作中存量问题,遏制增量问题的发生,推动我市技能人才评价工作健康有序发展。3月5日至12日期间,我局对市内职业技能等级认定机构开展“以案促改”检查工作,重点围绕2个方面15个问题进行检查,进一步对职业技能等级认定管理主要环节提出规范要求,促进工作提质增效。
一是评价机构遴选方面。本次检查从主体资格入手,重点审核机构备案主体、职业(工种)、等级、实施方案、规章制度,尤其对备案试题管理、考评人员和督导员的备案、使用情况进行检查,明确要求所有材料规整入盒备查,共检查全市职业技能等级认定机构9家,其中社会培训评价组织1家、企业自主评级机构2家、技工学校自主评价6家。二是开展认定方面。此次检查对23批次、近700份试卷进行现场抽查、点评、纠错,并对试卷保管、成绩录入等过程性操作进行规范,再次核查认定场地备案及使用情况。梳理被检查机构共性问题8项。所有问题已向被检查单位反馈,检查组将跟进做好整改监督工作。
下一步,我局将持续加强对辖市内职业技能等级认定机构的工作指导与监督检查,定期检查重点工作环节的落实情况,用好监督检查指挥棒,防止突出问题反弹,保障技能等级认定工作有序开展。(陈敏华)