为落实全省岗位练兵工作部署,近日,新余市成功举办5+2就业之家岗位练兵暨2026年就业公共服务专项业务竞赛。本次活动以“强技赋能优服务 聚力就业展新貌”为主题,旨在通过竞赛建强5+2就业之家服务队伍,提升从业人员业务能力,推动就业服务提质增效。本次竞赛选拔27位选手参加,参赛人员覆盖市、县(区)及基层就业之家业务骨干、高校技校教师,各选手同台比拼、互学互促。

为明晰赛事规则、帮助参赛人员蓄力备赛,竞赛前期召开培训动员会。会上解读个人业务、直播带岗赛道等考核细则,结合往届赛事规程,梳理参赛注意事项、学习方向。往届获奖选手分享直播带岗、案例处置、实操展示实战经验。通过培训明思路、划重点,真正让参赛者心中有数、学习有方。

本次竞赛分为个人业务竞赛与直播带岗竞赛两个赛道,全面检验参赛选手综合业务水平。个人业务竞赛采取理论+实操双线竞技模式,通过闭卷笔试夯实政策储备,结合工作亮点展示交流基层服务经验,依托服务方案设计考察综合统筹能力;直播带岗赛道聚焦线上就业服务工作实际,从个人视频展示、现场经验分享到模拟直播带岗,由浅入深开展综合测评。赛场之上,选手沉着应答、从容展示,充分展现基层就业服务工作人员良好的业务素养与精神风貌。经过激烈角逐,个人业务竞赛与直播带岗竞赛共决出一等奖3名、二等奖6名、三等奖8名。

下一步,我市将持续深耕就业服务阵地建设,常态化开展业务练兵与技能提升活动,持续优化5+2就业之家服务模式,用心用情做好就业保障服务。(胡婷、彭娅琴)