专栏引言
就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安。市人社局深入贯彻落实上级稳就业工作部署要求,全力促进高质量充分就业,打造群众身边“看得见、用得好、信得过”的5+2就业之家。全市355个就业之家,如同点点星光,照亮求职者的前行之路,托举起每一个平凡的创业梦想。它们以服务的“精度”和“温度”,推动政策落地见效、服务触手可及。现推出新余市“好而美就业之家”系列栏目报道,带领大家逐一走进这些有口碑、有活力、有成效的就业之家,记录它们如何以实实在在的行动,书写就业民生的温暖答卷。
渝水区罗坊镇就业之家：“三服务三覆盖”铺就惠民就业路
今年年初,罗坊镇就业之家凭借“三服务三覆盖”服务模式的扎实落地,成功获评“新余市好而美就业之家”。该镇以“服务对象零遗漏、服务方式零距离、服务质效零差错”为服务目标,以“全方位信息覆盖、全过程就业覆盖、全人群覆盖帮扶”为核心抓手,通过跨区域协同、文旅场景融合、政务效能提升三大路径,精准破解就业供需难题,让“家门口就业”真正落地生根。
为打破区域就业资源分割现状,罗坊镇就业之家联动渝水区、经开区就业之家,搭建区域性招聘协同机制,推动就业服务从“单点发力”向“抱团赋能”升级。依托三地就业服务阵地优势,精准摸排企业用工需求与劳动力就业意愿,联合举办专场招聘会,选址罗坊镇农贸市场等人流密集区域,吸引众多优质企业入驻,提供涵盖生产、技术、销售、后勤等多领域岗位,实现“企业就近招才”与“群众家门口就业”双向奔赴。
此类跨区域招聘会并非简单的岗位堆砌,而是基于罗坊镇“三服务三覆盖”服务中“全方位信息覆盖”与“零距离服务”理念,对三地就业资源进行精准匹配、高效流转,既解决了本地企业用工缺口,又为返乡务工人员、就业困难群体搭建了便捷求职通道,让就业机会跨越区域界限,惠及更多群众。
二、“文旅+就业”融场景,服务触角延伸至指尖
立足罗坊镇锦园生态景区文旅资源优势,罗坊镇创新探索“文旅+就业”融合服务模式,将就业服务嵌入休闲场景,实现服务效能与文旅流量的双向转化。趁着五一假期文旅消费热潮,在锦园景区设立就业服务专区,打破传统就业服务的空间限制,让游客在休闲观光之余,就能便捷获取岗位信息、政策解读、求职登记等服务。
作为渝水区乡村旅游重点项目,锦园景区经升级改造后形成“观光+休闲+文化体验”多元业态,本身就具备强大的人流聚合效应。就业服务专区的设立,不仅延伸了“三服务三覆盖”服务中“全人群覆盖帮扶”的触角,更精准对接了景区及周边业态的用工需求,为游客、本地村民、景区从业者提供一站式就业服务,让就业服务走出服务大厅,融入日常生活。
三、政务流程优效能,金融活水赋能创业路
以获评“好而美就业之家”为契机,罗坊镇进一步优化就业创业政务服务流程,聚焦创业担保贷款这一关键抓手,重构受理机制,推行“线上+线下帮办”双轨服务,为创业者纾困解难。线上开通便捷申请通道,提供政策咨询、材料预审、进度查询等全流程线上服务;线下安排专人一对一帮办,从申请材料准备、资格审核到贷款对接,全程跟踪指导,大幅缩短办理时限,提升服务效率。
截至目前,罗坊镇已精准受理32笔创业担保贷款申请,协助农村创业者成功获贷470万元,这些资金如同“及时雨”,为返乡创业者注入发展动能。像新余市志文种养农民专业合作社负责人李某文、渝水区罗坊镇隆康蘑菇场创业者李某民,都曾受益于该项政策,不仅解决了扩大经营的资金难题,更带动周边数十名村民稳定就业,实现“创业一人、带动一片”的倍增效应,用金融活水撬动农村劳动力就近就业,彰显“三服务三覆盖”中“服务零差错质效”与“全过程覆盖”的核心优势。
未来,罗坊镇就业之家将持续深化“三服务三覆盖”服务模式,在跨区域协同招聘、文旅场景服务延伸、创业扶持政策落地等方面持续发力,不断优化就业创业服务供给,精准对接群众与企业需求,让就业服务更有温度、更具效能,为推动罗坊镇就业局势持续稳定、助力乡村振兴书写更精彩的篇章。(彭娅琴、刘欢)