一边是新余底蕴深厚的职业教育资源,一边是粤港澳大湾区强劲的产业用工需求。5月20日至22日,一场跨越赣粤两省的拓岗对接行动在惠州、深圳、广州等地有序开展。市人社局联合新余学院、江西工程学院、赣西科技职业学院和江西冶金职业技术学院四所高校,南下广东主动上门拓岗,用心为我市2026届高校毕业生拓宽就业渠道、搭建就业平台。

政府“做媒”,打通跨省就业通道

5月20日,拓岗团队首站抵达惠州,召开新余—惠州拓岗对接座谈会,活动务实高效、直奔主题。新余市人社局简要说明此行拓岗引才、推介毕业生的来意,播放《新余印象》城市宣传片,让惠州人社部门及参会企业直观了解新余产业根基、职教优势和人才储备情况。随后,四所高校代表依次介绍办学特色、专业布局及2026届毕业生生源情况,现场展示2026届毕业生专业信息、就业老师联系方式及高校拓岗工作联络群二维码,供需双方即时扫码对接,建立常态化沟通联络机制。

座谈会上,新余市人社局与惠州市人社局签署人力资源合作协议书,建立劳务协作、人才交流、岗位共享长效合作机制,为我市毕业生赴惠州求职就业、职业发展铺就制度化就业通道。会后,拓岗团队先后走访TCL王牌电器(惠州)有限公司、惠州亿纬锂能股份有限公司等优质企业,实地考察企业生产经营、岗位设置、薪资待遇及人才培养模式,推动校企精准对接、产教深度融合。

校友“牵线”,激活大湾区岗位资源

在深圳和广州,此次拓岗行动温情满满、实效凸显。拓岗团队先后走进新余学院、江西工程学院校友企业,召开校友企业家座谈会,与在粤创业发展的新余高校校友企业家代表面对面交流座谈。

座谈交流中,新余市人社局全面介绍新余市高校毕业生就业扶持政策、就业服务保障举措;各高校负责人逐一推介毕业生专业特长、人才供给优势。各位校友企业家们热情回应,详细介绍企业发展现状、人才需求标准及招聘岗位,明确表示愿意为学弟学妹优先提供优质岗位。校企双方围绕岗位拓展、实习实训、就业安置等议题畅谈合作,挖掘了一批与我市专业适配度高、发展前景好的优质岗位,真正把校友人脉资源转化为毕业生就业优质资源。

此次南下广东上门拓岗,是新余市人社局立足我市职教资源优势、主动靠前服务毕业生就业的务实举措,既拓宽我市高校毕业生就业出路,同时深化跨省政校企协作,实现多方共赢。

下一步,新余市人社局将以此次拓岗活动为契机,持续做实岗位归集、信息推送、就业对接和跟踪服务,推动拓岗成果落地见效,全力保障我市高校毕业生实现高质量充分就业。(谢敏、乐春柳)