2025年,新余市水北商会坚持党建引领、商会操盘、会员发力的核心机制,围绕公益型、开放型、学习型、服务型、专业型“五型”商会建设目标,在关键领域持续深耕、精准发力,不仅打造了新亮点、实现了新突破,更荣获“全国文明单位”“全国巾帼文明岗”“全国敬老爱老助老模范人物”三项国家级荣誉,社会影响力与行业美誉度不断提升,为商会长远发展奠定了坚实基础。

党建引领,专业化建设激发组织活力。商会以党建工作为核心支撑,推动“专业型”组织建设迈上新台阶。党委书记邹细保受邀在中央社会工作部会议上分享党建经验,为全国商会党建贡献了“水北样本”。商会持续加强组织建设专业化,成功在大湾区设立党支部,为流动党员建强“红色阵地”;严格党员发展程序,优化队伍结构,激发党组织活力。同时,强化以秘书长为核心的专职团队建设,推行职业化管理,明晰部门职责,通过内部培养与外部引进相结合,打造高效务实的执行团队,为各项工作专业化开展提供坚实保障。

服务赋能,以商强会助力经济增长。商会聚焦会员发展,坚定实施“以商强会”战略,积极搭建服务平台。2025年,商会旗下建筑公司在商会资源对接与精准服务下,成功实现资质升级,市场竞争与业务承接能力显著增强。在资产管理方面,商会以会员长远利益为中心,健全财务制度、规范运营流程、严控支出,通过专业服务实现资产保值增值,总权益突破3000万元,实现了“不吃老本、再立新功”的目标。此外,商会积极链接产业资源、搭建合作桥梁,助力会员企业拓展发展空间,“服务型”商会价值日益凸显。

公益升级,系统化慈善弘扬大爱精神。以“公益型”商会建设为抓手,商会推动公益慈善向系统化、多元化转型升级。在养老服务领域,创新打造“颐养之家”智能养老模式,整合医疗、文化等多方资源,实现从物质帮扶到“物质+精神”双关怀的提升。会长敖志良获评“全国敬老爱老助老模范人物”。在教育扶持方面,进一步提高奖优助学标准、扩大覆盖范围,并推出教师成长激励计划,以体系化举措赋能家乡教育。同时,通过优化油茶品牌运营、扩大特色农产品公益扶持等项目,推动公益与产业融合,照亮乡村振兴之路。

开放融合,跨区域联动助推乡村振兴。商会以“走出去、引进来”的开放姿态,积极融入更大发展格局。2025年,在深圳市光明区成功设立大湾区联络会及党支部,为在外乡贤构建起联络协作平台,并借助大湾区市场资源,助力家乡特色农产品拓宽销售渠道,实现“产地”与“市场”高效对接。创新推行“商会+经营者+公益”模式,运营特色农产品示范店,通过小额无息贷款带动产业,促进农民增收;借助数字平台宣传家乡文化特产,提升地域知名度,以开放格局推动乡村与外界深度融合、共同发展。

学习赋能,多元化治理提升综合实力。商会注重通过学习和机制创新提升治理能力。成立人民调解委员会,建立“法院+商会”联动机制,高效化解多起民商事纠纷,以专业治理赢得党政肯定与群众认可,也为“全国文明单位”荣誉增添了扎实注脚。为破解“老小弱散”等发展短板,持续举办“商会大讲堂”,邀请专家讲授政策、管理、法律等课程,以联络处、工作部为单位开展常态化文化沙龙,选派青年会员深造学习,营造浓厚学习氛围。同时,积极发挥工会、青年、妇女组织及调委会作用,强化协同共治,深化民主办会理念,依靠全体会员共商共建,不断提升商会治理的科学性与实效性。