1月13日上午,市行政复议中心就当事人简某申请的工伤行政复议案件主持召开听证会。我局行政审批科、工伤科、局法律顾问等相关科室及单位派员参加会议并成功调解该案件。

2022年9月,简某向市人社局申请工伤认定,称其于2022年4月24日在市某管理服务有限公司工作期间摔到,导致右肱骨骨折。局工伤科对该事件进行了调查,由于证据不足,未认定工伤。简某于是向市行政复议中心申请复议,要求撤消市人社局不予工伤认定决定书。1月13日市行政复议中心组织市人社局、简某和第三人某服务管理有限公司进行了听证。听证会上,市行政复议中心和市人社局就工伤双方当事人进行了调解。由于双方心理预期相差较大,调解一度中断,但经市人社局和行政复议中心工作人员反复宣讲工伤保险相关法律法规、认定程序,分析案件调解不成后走法律程序双方存在的风险后,双方重新回到解调,并达成一致意见,由某服务管理有限公司以关爱员工为由向简某支付9000元,简某不得再以此事为由向任何相关部门主张相关权利等,双方签订了调解协议书。

化解劳动争议,特别是工伤认定案件争议是降低我局行政诉讼率的有效手段,该行政复议案件的成功调解,对我局今后降低行政诉讼率提供了较好的借鉴经验。(周小忠)