为搭建就业供需平台,推进省、内外企业与我市大中专院校充分合作,促进毕业生高质量充分就业,2月23日,由中共新余市委组织部、市人社局、江西工程学院联合举办的“引企入校促合作·校地联手共发展”2023届毕业生春季大型双选招聘会在江西工程学院天工校区塑胶运动场隆重举行。启动仪式由市人社局党组成员、副局长刘家迪主持,江西工程学院董事长杨显阳致辞,市委组织部人才工作科科长郭姗现场介绍我市人才政策;江西工程学院党委书记、督导专员胡涌出席活动。

本次招聘会汇聚了省内外知名企业330余家,提供岗位12000余个,工程学院13个学院6000余名2023届毕业生在现场挑岗寻业,赣西科技职业学院也组织了200多名2023届毕业生赶来择业。招聘会现场热烈火爆,氛围融洽,效果明显,据统计,共有2200余名学生与企业达成初步就业意向。

上午8时许,300余个红色招聘展棚和工程学院新、老校区毕业生及活动工作人员近7000人把平时空旷的塑胶操场挤得满满当当。学生们仔细查看企业招聘展板上的用工信息,与企业招聘人员积极互动,愉快交流,用心择业。电子信息工程学院的袁同学经过挑选,很快签了广东亿鑫丰智能装备股份有限公司开设的助理电气工程师岗位,他自信地向招聘人员表示自己动手能力较强,又在学校学到很多专业技能,面试后如能聘用,工作肯定没问题。土木工程学院的郭同学则注重本地企业,他选了湖南天成勘察设计有限公司新余分公司工业设计岗位,该岗位薪资5000-10000元,郭同学认为在父母身边工作能拿到这个薪资还是比较理想的。软件技术一班的钟同学则对此次双选会上提供的新媒体运营、业务开发等优质岗位感兴趣,经过甄别,已与其中一家企业达成初步就业意愿,并坚信自己此次一定能顺利就业。

借此招聘会有利契机,市人社局积极发挥“连心桥”作用,不仅现场与江西工程学院签约达成校地战略合作伙伴关系,还促成了江西工程学院与宁波市鄞州区人社局、江西赣锋锂业集团股份有限公司、江西亿铂电子科技有限公司分别签约达成战略合作意向,共同为区域企业培养、输送应用型技术人才,形成学科、产业相互促进、同心共谋携手发展的新格局。同时,在招聘会现场设置宣传展位开展高校毕业生就业创业政策宣传,通过发放宣传资料、解读我市专门为高校毕业生就创业设置的各种补贴标准和办理程序,传授就业知识,吸引即将毕业的学生和在校生前来了解咨询,增加他们向往就业、勇于择岗就业的决心和底气。

为让更多学生与企业互相交流找寻到自己中意的岗位,下午,双选招聘组委会又分别在工程学院不同的多媒体中心组织开展了14家专场招聘会,让一些企业通过发放企业宣传单、播放预先录制好的企业小视频等方式,让更多毕业生了解企业现状和寻找中意的岗位,此举吸引了不少同学向心仪的企业投送了简历。

针对我市各院校2023届毕业生,市人社局招聘相关负责人表示,市人社局将继续开展好政策宣讲、职业指导、进企参观、招聘双选、公共服务进校园等一系列活动,不断拓宽我市高校毕业生就业渠道,为他们就地就近就业贡献更多人社力量!(谢敏、黄志良、乐春柳)