为优化青少年成长环境，保护青少年身心健康，2023年3月1日，新余市劳动监察局根据娱乐场所经营时段特性，联合公安等部门在夜间对本市部分娱乐场所开展未成年用工突击检查行动。

    

本次重点将娱乐场所、酒吧及根据平时掌握的线索作为突击检查对象。检查内容主要包括用人单位招用人员数量、年龄、来源、渠道和保护青少年权益、执行劳动保障法律法规情况、是否存在使用童工、非法招用未成年工、限制人身自由、强迫劳动等违法情况。

在检查过程中，检查人员按照行政执法“三项制度”要求，对行政执法全过程记录。对发现存在违反《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规行为的用工单位，检查人员当场进行告知，并填写《现场检查情况登记表》，交用人单位签字盖章确认。对非法招用童工及未成年工的行为，当场下达《限期改正指令书》，并要求立即整改，做到发现一起、查处一起、处罚一起、警示一片，切实保护青少年身心健康，规范人力资源市场秩序。

本次专项行动共出动检查人员20余人次，突击检查娱乐场所4家。下一步，新余市劳动监察局将进一步核实相关证据材料，加大日常巡查和专项执法检查力度，不断规范全市各行业用工秩序，为青少年创造一个“绿色、健康、无害”的成长环境。