为全面提升我市劳动关系协调队伍的专业素养与实践能力,推动构建和谐劳动关系,5月10日,江西省第二届劳动关系协调师职业技能竞赛新余市选拔赛顺利举办。市人社局党组成员、副局长宗桂平出席活动并致辞。

自竞赛启动以来,全市范围内宣传动员工作广泛开展,众多企业积极响应,一百余名选手报名参赛。前期,通过线上初赛,20名选手脱颖而出成功进入选拔赛环节。选拔赛设置了理论笔试、个人展示和现场问答环节,赛场精彩纷呈。在笔试环节,选手们沉着应对,专注答题;个人展示环节,选手们通过PPT展示,讲述如何妥善处理好保市场主体和保劳动者权益的关系;现场问答环节,选手们从容应答评委提问。选手们专业的分析、清晰的逻辑和出色的临场应变能力,充分展示了我市劳动关系协调人才的卓越风采。

经过紧张激烈的比拼,最终,来自江西银丽直饮水设备有限公司的卢娜和新余市数字产业投资发展有限公司的叶云凭借优异的表现荣获前两名,将代表新余市参加省级决赛。

本次竞赛以赛促学、以赛促训、以赛促用,不仅锻炼了参赛选手处理复杂劳动关系的实践能力,也提升了企业及从业人员对劳动关系协调工作重要性的认识,为构建和谐劳动关系凝聚了广泛共识和强大合力。

下一步,我局将以此次竞赛为契机,持续搭建技能提升、经验交流的平台,推动劳动关系协调队伍专业化建设,为全市构建和谐稳定的劳动关系提供坚实的人才支撑。