为扎实推进稳就业保民生工作,8月1日,市人社局在10楼会议室召开全市就业工作推进会。会议全面梳理今年以来我市就业创业工作进展情况,分析当前存在问题,研究部署下一阶段重点工作任务。市人社局党组成员、副局长朱春辉主持会议并讲话。市就业中心主任何永青、中心各分管领导和各科室负责人,各县(区)人社局分管就业工作领导、就业中心主任(负责人)等20余人参加会议。

会上,各县(区)围绕巩固拓展脱贫攻坚成果国考(省考)发现问题整改、做实用好就业之家、加快就业资金使用、创新开展职业技能培训等现阶段几项重点工作进行交流发言,汇报进展情况、剖析难点堵点、提出对策建议。市就业中心相关人员针对县(区)反映的问题一一进行解答和指导,明确工作思路及下步举措,为推进后续工作厘清方向。

会议指出,全市就业系统要紧紧围绕省、市人社系统年中工作调度会精神和年初既定目标任务,抓住重点,聚焦难点,统筹推进,全力以赴做好各项就业创业工作。一是聚焦专项整治,规范补贴发放。要坚决落实全市乡村振兴资金使用监管突出问题专项整治“突击战”动员部署会精神,聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,开展全覆盖自查自纠。坚持问题导向靶向施治,确保每一分钱都用在刀刃上,守好乡村振兴“钱袋子”。二是坚持效果导向,做实就业帮扶。对照国考、省考反馈的共性问题,要举一反三,应改尽改;对反馈的个性问题要积极认领,按时保质抓好整改,要以坚决的态度、有力的举措和严格的要求,做好补短板、强弱项工作,确保所有问题按期高质量整改到位。同时,要聚焦公益性岗位补贴、创业担保贷款等15项就业帮扶任务,加大精准宣传和政策兑现力度,加强统筹协调和工作指导,提升政策落实效率。三是用好就业之家,深化“三多三强”。各县区要立足产业特色和工作实际,发挥主观能动性,把握关键时间节点创新施策,深挖时节契机,加大力度开展小而实、专而精的活动;要统筹各级就业之家,做到“上下联动多活动、紧贴需求多培训、不拘形式多宣传”,持续擦亮“就业有余帮”服务品牌,加大特色活动开展,确保月月有主题,级级有活动、处处有服务,促进人找岗位便捷、岗位找人精准。四是严守资金安全,加快支出进度。必须清醒认识加快就业补助资金支出进度的重要性和紧迫性。要在确保资金安全规范的前提下,优化拨付流程,创新使用方式,深挖支出潜力,加快资金拨付。要精准对接项目和群体,确保资金高效直达,避免资金闲置,切实提高资金使用效益。五是创新方式方法,提升培训实效。要紧密对接我市产业发展需求,加强市场调研和需求分析,提高职业技能培训与6313行动计划的契合度,创新培训模式和评价机制,提升培训的精准性和就业转化率,确保培训工作取得实实在在的效果。

会议强调,2025年全市就业系统要锚定目标、全力攻坚,确保圆满完成各项年度目标任务。一要提高政治站位。就业是民生之本,是经济发展的“晴雨表”,更是社会稳定的“压舱石”。就业战线全体人员要自觉将思想和行动统一到中央、省、市决策部署上来,将稳就业保就业作为重大民生工程和政治责任抓紧抓实,扛牢稳就业保民生政治责任。二是加强业务培训。要结合就业之家“三多三强”活动,系统开展各类业务能力培训,提升服务群众、对接企业、化解难题的能力,为就业之家提质、培训模式创新夯实人才支撑。三要压实工作责任。要锚定年度就业目标任务,紧盯省考市考指标,进一步压实责任,强化担当,知责于心、担责于身,推进就业各项工作提质增效,确保就业各项任务落地见效。四要强化协调联动。要强化统筹协调,加大督促指导,对重点民生实事实施“一把手”负责制和月调度机制,通过专题会议、下沉督导、实时反馈等方式狠抓落实。强化市县联动、部门协同,细化工作举措,做实就业服务,形成工作合力,补短板、锻长板、强弱项、扬优势,推动各项就业工作取得实效。(市就业中心 王雪敏)