今年以来,市民政局聚焦养老护理人员持证率低、失智照护能力不足、居家照护力量薄弱等突出问题,创新搭建线上线下双线培育体系,通过分层分类精准开展养老护理专项培训,全方位提升全市养老照护标准化、专业化服务水平,织密筑牢银发人才服务网。

为锻造专业养老服务骨干队伍,近日,全市第二期养老机构管理层暨标准化养老护理员封闭式培训开班,近90名民政工作人员、城乡养老机构骨干参与培训。本次培训依托本地专属实训考证机构,采用“理论+实操+演练+考证”一体化模式,围绕核心照护、安全防控、普惠服务、智慧养老四大板块授课,严格对标国家标准分层教学。培训涵盖理论机考、实操演练、人文服务、综合考核等全流程内容,参训合格人员可申领职业资格证书,且培训全程免收食宿、教材、考证等费用,切实减轻从业者学习负担。

在夯实机构养老力量的同时,我市深耕居家养老服务场景,开设社区公益护理课堂,打通养老服务“最后一米”。6月27日,社区公益护理培训走进高新区水西万家惠养老服务中心,30余名居家陪护家属、社区工作者及护理从业者参训。课程紧贴家庭养老实际,细致科普居家养老风险防范、老年心理疏导等知识,明确居家照护标准化参数,并现场示范膳食搭配、压疮防护、康复按摩等实操技能,有效补齐群众家庭照护知识短板。

目前,封闭式骨干集训与社区公益课堂双线联动,全面覆盖机构集中养老、社区居家养老两大主流模式,实现养老护理人才分层培育全覆盖。市民政局表示,下一步,民政部门将建立常态化培育机制,增设特色专项班次、下沉优质服务资源、升级智慧养老平台,持续补齐养老服务短板,全力争创全省养老服务高质量发展示范样板。