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政策护航青春梦 服务铺就就业路——新余市多举措推动高校毕业生就业创业

2025/08/11 5.4k 阅读 152 点赞

今年以来,新余市人社局认真贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业创业的决策部署,将高校毕业生就业工作摆在突出位置,以创新思路破解就业难题,以精准政策激活就业活力,以优质服务筑牢就业保障,全力推动高校毕业生高质量充分就业。截至7月底,全市2025届高校毕业生2.3万人中,已落实就业去向1.9万人,落实率达86.1%。85名高校毕业生通过基层就业补贴政策入职专精特新企业,为当地发展注入青春动能。

精细服务“全链条”,搭建就业“暖心桥”

新余市人社局构建覆盖就业全周期的服务体系,从政策解读到岗位跟踪,用“一条龙”服务为毕业生铺就安心路。

政策落实上,聚焦政策落地“最后一公里”。一方面,梳理高校毕业生就业创业政策,制作成1万余份手册折页发放至各高校;另一方面,组织高校就业之家专员开展“政策解读+案例分析+模拟实操”培训,确保其“懂政策、会操作、能解答”。同时,针对执行中的疑难问题,及时梳理答疑文档并直达高校就业工作群,为各高校就业之家提供明确指引。

服务行动上,通过三项举措精准发力。专项行动促对接:开展“三百”专项行动,组建百人宣讲团深入19所院校宣讲25场,组织102家企业对接院校并签署8项合作协议,策划市情教育等51场活动,截至7月底引进本科以上人才1491人,强化人才供需匹配。

就业之家全跟踪:依托352个就业之家建立未就业毕业生信息闭环机制,全程跟进登记、匹配、反馈流程。2023届毕业生小徐从四川电影电视学院毕业后求职迷茫,就业之家工作人员主动建档、推荐见习岗位,手把手指导简历和面试技巧,助其入职赣中人才公司并考取事业编,“每一步都有陪伴,很踏实”。分宜县严某婷同学居家求职期间,当地就业之家线上线下宣传政策,多渠道推荐岗位,今年2月助其入职江西青春康源制药有限公司,“家门口上班真舒心。”严某婷的话语里满是满意。

档案管理零跑腿:提前公布接收流程、落实告知承诺制,确保档案转接“无缝衔接”。今年以来已接收高校毕业生人事档案7728份,完成7728名毕业生档案转移接续,信息采集率100%,让毕业生省心又省力。

政策扶持“组合拳”,激活就业“新动能”

新余市打出政策“组合拳”,通过创新宣传、优化服务、强化落实,让政策红利精准滴灌到每一位毕业生和企业。

政策宣传构建“线上+线下”立体矩阵。线上依托“新余发布”“新余人社”等官方平台,发布政策解读图文10余条,阅读量超2万人次;线下创新“主任直播讲政策”,市就业创业服务中心主任何永青走进直播间,用直白语言解答27个疑问,吸引3000余人次观看。“这样讲政策听得懂,用得上。”网名“变脸”留言道。

企业引才获真金白银支持。江西赣锋锂电科技公司录用38名高校毕业生后,在人社部门指导下申领一次性扩岗补助,按每人1500元标准,一年省下5.7万元。“这笔钱用来给新人做技能培训,既减轻负担又能留住人。”企业负责人笑道。今年以来,全市已为28家企业132名大学生发放社保补贴、一次性扩岗补贴共32.65万元。

创业担保贷款为梦想“加速”。天津商业大学毕业生李某芬的“美甲设计”小店获30万元贷款,6天到账后,她翻新店面、扩充项目,将爱好做成事业,带动9人就业。“顾客为设计点赞时,成就感爆棚!”如今小店客流翻倍。截至目前,全市已为360名高校毕业生发放创业担保贷款8500万元,让更多“创业梦”照进现实。

基层就业岗位补贴成“留才王牌”。对毕业2年内到专精特新企业就业并参保的毕业生,每月发放1000元补贴,最长12个月。目前,已发放补贴9.1万元,惠及37人,在全省设区市任务时序进度排名第一。南京理工大学毕业生胡某清2025年5月校招入职江西新余国科科技股份有限公司,7月即申请到补贴:“研发平台专业,待遇不错,加上补贴,更安心扎根了!”

岗位供给“多元化”,拓宽就业“新渠道”

新余市坚持“岗位为王”,通过政策联动、专场招聘、见习培养,为毕业生提供充足优质的就业选择。

政策联动激活企业用人活力。市人社局梳理专精特新企业可享的社保补贴、一次性扩岗补贴、见习补贴等“政策礼包”,组织业务骨干上门宣讲,联合社保筛选新参保毕业生信息,走进赣锋锂业、航同电气等百余家重点企业现场指导补贴申请。刘某欣、陈某辉等同学正是通过上门服务完成申领,补贴成了工作动力。

专场招聘让供需精准对接。“政策赋能・岗位直达”等招聘会常态化举办,设置政策咨询、企业招聘、线上申报三区,采用“讲解+推介+申报”模式。今年以来全市开展高校毕业生专场招聘会24场,882家次企业提供岗位4.24万个次,达成就业意愿0.4万人次。7月11日晚的夜市招聘会上,天津理工大学毕业生甘某某在听完基层就业补贴政策宣讲后说:“政策太实在,这就投简历去。”

见习岗位是毕业生从“职场新手”到“岗位能手”的“跳板”。新余市通过政策激励引导企业留用见习生,既减轻企业用人成本,也为毕业生搭建起稳定的职业成长通道。中保比讯的何某勇见习期满转正后成长为团队小组长;分宜宏大煤矿电机制造有限公司的陈某辉见习8个月因表现优异留用,还领到基层就业岗位补贴。今年以来,全市募集见习岗位1001个,新增见习人数245人,已为83家就业见习单位的329名见习人员发放见习补贴176.39万元,更多毕业生通过见习平稳就业。

下一步,新余市人社局将持续开展“高校毕业生”专项帮扶行动,力争全年168名以上高校毕业生享基层就业岗位补贴。深化校地合作,前置就业指导。完善监测体系,用大数据提升岗位匹配精度,让服务更精准、政策更暖心。(谢敏、乐春柳)

免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

评论 (2)

苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!