近日,伴随着夜幕降临,新余市抱石公园东广场灯火璀璨、人声鼎沸。新余市促就业留人才“三百”专项行动暨“百日千万招聘专项行动”夜市招聘会在此火热启幕。作为该市今年规模最大的夜市招聘活动,107家企业携3619个覆盖医药、电子、能源等重点产业链的优质岗位“夜间揽才”,吸引大批求职者驻足对接,仅两个半小时便有1107人次与企业达成初步就业意向,活动成效显著。

  

本次招聘会由中共新余市委人才办、市人社局、市总工会、市退役军人事务局联合主办,市就业中心承办。相较于以往进社区的“小而精”模式,此次活动通过资源整合与规模升级,构建起更高效的人岗对接体系。现场不仅为沃格光电、航同电气等用工缺口企业设重点招聘专区,还创新增设专精特新企业、电商人才专区,精准匹配产业需求与人才方向;同步开启的“直播带岗”环节,由新余市就业之家主播为20家企业“云端荐岗”,实现线下对接与线上引才双渠道并行。

除招聘专区外,大会还设置就业政策咨询台、职业指导专区及“我为群众办实事”服务专区:政策咨询台解答补贴申领、社保参保疑问,职业指导专区提供简历优化、职业规划建议,健康服务专区则免费提供基础健康咨询,从求职帮扶到健康关怀,全方位覆盖参会者需求。

  

活动中,互动福利进一步提升参与活力。求职者在直播中喊出“就业之家,服务万家”口号,即可获新余水立方游泳票;线上使用就业之家小程序还能抽奖赢礼品。新余人社工作人员化身“政策宣传员”与“福利派送员”,发放印有就业之家标识的宣传品、清凉扇及政策手册,用通俗语言解读高校毕业生基层就业补贴、灵活就业社保补贴等政策,同时手把手指导求职者操作“江西就业之家”小程序与“新余市就业之家”抖音及公众号平台,实现“指尖求职”“掌上办事”。

“提前三天刷到预告,特意带简历过来,岗位全还能享健康服务,特别贴心!”2025届毕业生袁某斌的反馈,道出活动的精准性与实用性。前期,主办方通过江西新余人才网、新余人社微信公众号、新余就业之家抖音号等官方平台密集推送信息,联动各县区就业之家及本地网络达人扩散,确保招聘信息精准触达高校毕业生、退役军人、灵活就业人员等重点群体。

  

此次夜市招聘会,既是新余夏季就业服务创新的缩影,更是服务模式的深化升级。此前,当地已将政策服务嵌入赣超联赛、七夕夜市等场景,此次则在“场景融入”基础上,叠加“精准分区+福利互动+健康服务”,推动就业服务从“单一招聘”向“多元服务综合体”转变,让服务既有效率更有温度。

下一步,新余市人社局将持续发挥“5+2”就业之家平台作用,深耕“夜市+招聘”特色模式,不断丰富服务内容、创新互动形式,以更精准的对接与更暖心的服务,为企业引才、群众就业架桥铺路,为加快打造新型工业强市注入持久人才动力。(乐春柳、王佳)