12月15日,2026届全省普通高校毕业生就业创业工作视频会议召开。会上,新余市人社局党组书记、局长胡凌云作为全省人社系统的唯一代表作典型发言,系统汇报了新余市人社局在促进高校毕业生就业创业方面的务实举措与工作成效。

近年来,新余市人社局始终将高校毕业生就业创业工作置于突出位置,紧扣“校园内外、离校前后”关键节点,着力构建全链条服务、精准化施策的支持体系,推动各项工作取得积极进展。

在校园服务端,指导高校做实用好就业之家,累计服务毕业生2.6万人次,“江西就业之家”小程序访问量超6万次;联合24个成员单位深入19所院校实施百人宣讲、百企联校、百场活动“三百”专项行动,共举办各类活动114场;牵头出台《新余市校地企供需对接联席会议制度》,5所高校与79家企业开展校企合作其中顶岗实习合作56个、共建产业学院合作19个、共建实践教学基地4个、现代学徒制合作3个,切实将就业服务延伸至校园一线。

在渠道拓展端,新余市人社局聚焦人岗精准匹配,全年组织线上线下高校毕业生专场招聘44场,促成8924人达成初步就业意向;组织156家次企事业单位赴外开展引才活动15次,成功引进本科及以上人才2971人,较去年同期增加442人。同时,积极挖掘基层政策性岗位潜力,开发落实岗位约4500个,完成年度计划的105.07%;受理4100名2026届困难高校毕业生的一次性求职创业补贴申请,涉及资金410万元。在创业扶持方面,全市累计吸纳39家高校毕业生创业企业入驻孵化基地,发放运行费补贴53.38万元;全年发放创业担保贷款11.3亿元,同比增长3.31%,总量居全省首位,其中为513名高校毕业生发放贷款1.16亿元。

在离校服务端,新余市人社局扎实做好未就业毕业生实名登记工作,提供“1131”服务,全市3184名2025届离校未就业毕业生中,已实现就业2716人,帮扶就业率达92.74%,联系率100%。围绕产业需求,深入实施技能照亮前程培训行动,大力开展职业技能培训,鼓励企事业单位申请成为见习单位,为离校未就业毕业生提供1305个见习岗位,新增见习人员429人。此外,已审核通过177名高校毕业生申领事项,补贴资金拨付进度居全省前列。

下一步,新余市人社局将以此次会议为契机,持续创新服务、强化数字赋能、深化校地企协同,不断优化青年就业创业环境,全力促进高校毕业生高质量充分就业,为全市产业发展集聚人才,为全省就业大局贡献力量。(曾靖涵、乐春柳)